Отстранение от работы и увольнение - Уборщик производственных помещений в отделении скорой медицинской помощи рассказывает о принуждении к прививке от COVID19

• г. Хабаровск

Работаю уборщиком производвенных помещений в отделении скорой медицинской помощи. Работодатель заставляет делать прививку от COVID19, в противном случае отстранение от работы и увольнение. Как мне быть, если ставить прививку я не хочу.

Читать ответы (1)

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских
Рекламируй свои любые услуги бесплатно
на nem.com
Ответы на вопрос (1):

Здравствуйте.

Можете отказаться.

Есть следующее Письмо Федеральной службы по надзору в сфере защиты прав потребителей и благополучия человека от 2 марта 2021 г. N 09-3748-2021-40 "О допуске на работу сотрудников без прививки от коронавируса":

Федеральная служба по надзору в сфере защиты прав потребителей и благополучия человека рассмотрела обращение по вопросу иммунизации против новой коронавирусной инфекции граждан Российской Федерации, в т.ч. работников образовательных организаций и сообщает в пределах компетенции.

Профилактические прививки проводятся гражданам в целях предупреждения возникновения и распространения инфекционных заболеваний в соответствии со ст. 35 Федерального закона от 30.03.1999 N 52-ФЗ "О санитарно-эпидемиологическом благополучии населения" (далее - ФЗ N 52-ФЗ) и Федеральным законом от 17.09.1998 N 157 "Об иммунопрофилактике инфекционных болезней" (далее - ФЗ N 157-ФЗ).

Согласно ФЗ N 157-ФЗ п. 1 ст. 5 предусматривает возможность отказа от профилактических прививок, который оформляется в письменной форме, при этом в соответствии с п. 2 ст. 5 отсутствие профилактических прививок влечёт отказ в приеме на работы или отстранение граждан от работ, выполнение которых связано с высоким риском заболевания инфекционными болезнями.

Перечень работ, выполнение которых связано с высоким риском заболевания инфекционными болезнями и требует обязательного проведения профилактических прививок, утвержден постановлением Правительства Российской Федерации от 15.07.1999 N 825 (далее - Перечень). Перечнем предусмотрена обязательная иммунизация лиц, работающих в организациях, осуществляющих образовательную деятельность, против инфекций, включенных в национальный календарь профилактических прививок.

В соответствии со ст. 9 ФЗ N 157-ФЗ приказом Минздрава России от 21.03.2014 N 125 н "Об утверждении национального календаря профилактических прививок и календаря профилактических прививок по эпидемическим показаниям" (зарегистрирован Минюстом России 25.04.2014 N 32115 с изменениями, далее - приказ Минздрава России) утвержден национальный календарь профилактических прививок, которым определены категории граждан, подлежащих обязательной вакцинации, исходя из перечисления видов работ (деятельности), при которых проводится такая вакцинация (приложение 1 к приказу Минздрава России).

В настоящее время юридические основания для отстранения от работы сотрудников, в том числе относящихся к группам высокого риска инфицирования, в связи с отказом от вакцинации против новой коронавирусной инфекции отсутствуют, так как иммунизация против новой коронавирусной инфекции включена в календарь профилактических прививок по эпидемическим показаниям.

При угрозе возникновения и распространения инфекционных заболеваний, представляющих опасность для окружающих (в том числе и новой коронавирусной инфекции), главные государственные санитарные врачи субъектов Российской Федерации и их заместители наделены полномочиями выносить мотивированные постановления о проведении профилактических прививок гражданам или отдельным группам граждан по эпидемическим показаниям (ст. 51 ФЗ N 52-ФЗ, ст. 10 ФЗ N 157-ФЗ). И только при наличии таких постановлений отказ от вакцинации по эпидемическим показаниям может повлечь отстранение граждан, не имеющих прививок, от работы.

В настоящее время такие постановления не принимались, в связи с чем вакцинация против новой коронавирусной инфекции в Российской Федерации является добровольной для всех категорий граждан, в том числе и работников образовательных организаций.

Заместитель руководителя Роспотребнадзора

Е.Б. Ежлова

Спросить
Пожаловаться
Инна Алексеевна
13.12.2020, 12:51
Работодатель заставляет делать прививку от ковида. Работаю в доме-интернате для престарелых и инвалидов младшей медицинской сестрой по уходу. В случае отказа от вакцинации, работодатель грозит увольнением.
Подробнее
4 ответa
Анастасия
22.02.2020, 18:49
Работаю учителем в школе. Администрация заставляет делать прививку АКДС, грозит отстранением от работы, увольнением. Скажите пожалуйста, могу ведь я по закону отказаться без увольнения и отстранения?
Подробнее
1 ответ
Павел Павлович
01.10.2014, 07:40
Работаю водителем автомобиля скорой медицинской помощи, нас заставляют делать прививку от гриппа, но я отказываюсь. Администрация грозит проблемами, отстранением от работы и все втаком духе. Скажите пожалуйста, правомерны ли требования администрации. Спасибо.
Подробнее
1 ответ
Ольга
10.11.2015, 18:58
Я работаю в скорой помощи водителем, меня работодатель заставляет сделать прививку от гриппа, если я не сделаю грозит административный штраф, либо увольнение я не хочу ее делать, прав ли работодатель.
Подробнее
1 ответ
Ратмир
22.01.2021, 18:12
Я сотрудник Скорой помощи, на работе нас принуждают привиться от Covid-19. Работодатель говорит, что нам следует принести справку от участкового врача о том, что мы здоровы и можем привиться от covid19, а отказываться можем в том случае: 1)
Подробнее
2 ответa
Анна
19.09.2015, 06:27
Я работаю в детском саду воспитателем (Свердловская область). Меня обязывают ставить прививку от гриппа. В противном случае - отстранение от работы. Я категорически против этой прививки, тем более, что применяю другие противовирусные препараты,
Подробнее
3 ответa
Юлия
08.04.2021, 07:07
Работодатель заставляет ставить прививку от COVID, грозит увольнением. Работаю в школе. Действия работодателя законны?
Подробнее
2 ответa
Анастасия Александровна Романова
08.07.2021, 15:41
Ивановская область Работодатель заставляет делать прививку от Ковида. Грозит отстранением от работы. Как быть? Спасибо.
Подробнее
2 ответa
Алексей
11.10.2019, 16:15
Работодатель заставляет делать прививку от гриппа под угрозой отстранения от работы без наличия прививочного паспорта с указанием того, что прививка была сделанна.
Подробнее
1 ответ
Помощь юристов и адвокатов
Спроси юриста! Ответ за 5 минут
спросить
Администратор печатает сообщение