Как оформить увольнение работника?
опубликован 22.05.2021, 03:45
Я в отпуске с последующим увольнением. Могу ли я при необходимости оформить увольнение раньше?
Я в отпуске с последующим увольнением. Могу ли я при необходимости оформить увольнение раньше?
Можете. Заявление надо подать за 2 недели до желаемого увольнения (либо в любой день можно уволиться по соглашению сторон).
3 юристa дали 3 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 27 лет
Первый ответ получен через 14 минут
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Трудовой кодекс Российской Федерации
Работодатель не вправе отказать? Мол, ты и так в отпуске с последующим увольнением, трудовая у тебя на руках, сиди и жди, когда срок выйдет...
Здравствуйте, Владимир! Не вправе отказать отказать работодатель. Основное условие, это чтобы Вы за 2 недели до предполагаемой даты увольнения подали работодателю соответствующее заявление (ст. 80 ТК РФ).
А трудовая книжка то уже у меня на руках с датой увольнения... Впишут новую дату?
Нужно сделать запись о том, что эта запись недействительна и следующей записью запись об увольнении. Если сделать еще одну запись без признания той недействительной, то потом данный период без справок от работодателя приниматься не будет ни в Пенсионном фонде, ни в иных организациях.
Юристы ОнЛайн: 95 из 47 453 Поиск Регистрация
Южно-Сахалинск - онлайн услуги юристов

Возможность отзыва заявления об увольнении после подачи двух заявлений на отпуск и увольнение
Возможные последствия увольнения при отсутствии заявления на отпуск с последующим увольнением
Возможно ли оформить отпуск по уходу за ребенком до полутора лет, находясь в отпуске с последующим увольнением через 2 месяца?
Есть ли разница, написать заявление на отпуск с последующим увольнением, или оформить увольнение в отпуске за две недели. Спасибо.
Нужно одно заявление с просьбой предоставить отпуск с последующим увольнением или нужно два заявления: на отпуск и увольнение?
Работодатель отказал работнику в отпуске с последующим увольнением - был ли это правомерным действием?
При отпуске с последующим увольнением пишется ли в заявлении - и о просьбе об предоставлении отпуска и об уольнении, т.е.
Как происходит увольнение, если сотрудник ушел в отпуск и заболел во время отпуска?
