Запись в трудовой книжке есть, а справок о заработной плате нет - сможет ли получить пенсию за 1993-1995 годы работник?

Стаж учтут. Видимо., а вот зарплату - нет. Это в ПФР всё же.

В стаж период с 1993 по 1995 год обязательно включат, если он правильно оформлен на тот момент кадровиком в трудовой книжке. Нет потёртостей; не размыты даты; есть наименование предприятия, организации, учреждения; отметка о приказах о приеме на работу и увольнении с номерами и датами; читаемая печать при увольнении. Все записи о реорганизации, переименовании предприятия также с указанием приказа, распоряжения с номером и датой. Если в ПФ возникают сомнения по поводу этого периода Вашей работы из-за каких-то недочётов, то берете архивную справку с места работы о Вашем стаже или из городского архива Вашего города, куда в идеале должны сдаваться все документы закрывающихся предприятий. Хотя в эти годы инструкции по делопроизводству не исполнялись, архивы просто выбрасывались. Если невозможно это сделать из-за несохранения архива по этому периоду, то обязательно обращайтесь в суд о включении Вашей трудовой деятельности с 1993 по 1995 в расчет трудового стажа для исчисления пенсии. Есть постановления ВС РФ по этому поводу. (Посмотрите в Яндексдзене канал Хозяюшки МарТа.) С зарплатой за этот период: это самые невыгодные года для расчета пенсии. Применяются маленькие коэффициенты индексации. Не факт, что "платили"Вам по-белому.

Может минималка. Тогда брать в расчет эту зарплату в составе 5 лет - уменьшать свой коэффициент. Самые выгодные до 1992 года.

Спасибо за ответ у меня завтра Судебное заседание и надеюсь что суд я выиграл и спокойно уйду на заслуженный отдых!

Если вы живете в Москве не трактуйте законами вашего региона посмотрите внимательнее откуда к вам обращаются с какого региона есть еще наверное и льготы и тому прочее и коофициэнт...