Как получить зачет декрета с первой работы после перерыва на бирже и нового трудоустройства?

Вопрос №18495731 из г. Москва
опубликован 31.05.2021, 09:13

С 2017-2020 год была в декретепосле выхода из декрета сразу уводилась, с февраля 2020 по июнь стояла на бирже, сейчас май 2021 устроилась на новую работу (и вторая беременность), подскажите пожалуйста смогу ли я подать заявление на зачёт декрет с первого места работы за 2015-2016 год? Или за какие года мне могут сделать расчёт декретных (выплаты), можно ли как то за считать с первого места работы или уже по срокам не проходят?

Читать ответы (2)

Лучший ответ

Рекомендуется

Семёнова Милана Владимировна

Юрист Великий Новгород, стаж 13 лет

4.7 911 отзывов

Доброе утро, Татьяна

Расчет пособия по уходу за ребенком производится за два года, предшествующих выходу в декрет.

То есть если Вы уходите в декрет в 2021 года, в расчет берутся 2019 и 2020 годы. Как Вы упомянули, в эти годы Вы находились в отпуске по уходу за ребенком, соответственно, в расчет должны браться года до ухода, то есть 2015-2016

31.05.2021, 09:26

Задать вопрос юристу

2 юристa дали 2 ответa на вопрос

Средний стаж юристов: 21 год
Первый ответ получен через 11 минут

Елесин Александр Владимирович

Юрист из города Нижний Новгород, стаж 30 лет

4.2 27956 отзывов

Вам не стоит переживать - обратитесь к бухгалтеру (или руководителю письменно), чтобы всё пояснили.

Вот ссылка полезная

www.gosuslugi.ru

Сами можете почитать

Приказ Минтруда России от 30.04.2013 N 182 н (ред. от 09.01.2017) "Об утверждении формы и порядка выдачи справки о сумме заработной платы, иных выплат и вознаграждений за два календарных года, предшествующих году прекращения работы (службы, иной деятельности) или году обращения за справкой о сумме заработной платы, иных выплат и вознаграждений, и текущий календарный год, на которую были начислены страховые взносы, и о количестве календарных дней, приходящихся в указанном периоде на периоды временной нетрудоспособности, отпуска по беременности и родам, отпуска по уходу за ребенком, период освобождения работника от работы с полным или частичным сохранением заработной платы в соответствии с законодательством Российской Федерации, если на сохраняемую заработную плату за этот период страховые...

ссылка -

www.consultant.ru

31.05.2021, 09:24

Спросить юриста