Как проверить официальное оформление работы, если нет записей в трудовой, отчислений ПФР и налоговой, и не выполнено обещание об электронной трудовой книжке?

Как узнать, оформлены ли мы официально, если организация отчислы пфр и налоговую не делала, а договоры есть. Записи в трудовой нет. обещали сделать электронную трудовую книжку, но ее нет. Организация в Москве, а работаем в Тамбовской области.

В моей трудовой книжке первая запись сделана 06.10.2006 г, но с пометкой, что трудовой договор оформлен с 01.01.2003 г Администрацией города. А работала я официально с 20.10.1999 по договору подряда. Записи об этом в трудовой книжке нет. Все отчисления в ПФР были сделаны за тот период. При переходе на электронную труд. Книжку что делать? Не будут ли потеряны годы стажа?

Работаю с января в одной организации. Обещали нам завести электронную трудовую книжку. На сайте пфр через госуслуги никаких отчислений за два месяца нет. Работодатель по телефону сообщает только отговорки. Как мне поступить правильно в таком случае?

С января по сей день работаю в одной организации. Обещали завести на нас электронную трудовую книжку. Зашла через госуслуги на сайт пфр, там отчислений о работодателя нет. Нас 20 человек таких. Что будет в таком случае нашей организации, если мы почти полгода не оформлены?

Как будут перечислять (например) в ПФР.. ,если нет записи в трудовой книжке, а только трудовой договор? И учитывается ли трудовой договор (без записи в трудовую книжку) при подсчёте стажа?

На днях надо было посмотреть запись в трудовой книжке, но обнаружил, что трудовой нигде нет. Везде все обыскал, всех обзвонил, но по-прежнему нет. Вобщем, трудовая книжка утеряна. Подскажите, есть ли возможность восстановить трудовую книжку, и как это сделать.

Электронную трудовую я никогда не заводил.

Работал с 2000 г. по 2012 г. у индивидуального предпринимателя по трудовому договору (контракту). ИП платил за меня, как работника, налоги и пенсионные отчисления. Работа у ИП была второстепенной. В трудовом договоре не было указанно, что эта работа по совместительству? Трудовые договора, заверенные печатью налоговой, есть. Записи в трудовой книжке нет. Это нарушение, если помимо этой работы у меня была основная работа (не у ИП) с записью в трудовую книжку? Могу ли я сейчас попросить сделать запись в трудовую книжку о работе у ИП. Кто эту запись мне может сделать? Под каким порядковым номером можно сделать настоящую запись? Спасибо за ответ.

Как поступить в следующей ситуации. У нас есть филиал в г. Москве, сама организация находится в г. Белгороде. В данный момент филиал ликвидируется, а в нем работает женщина, которая вот-вот уйдет в отпуск по беременности и родам. Сокращать ее мы не хотим, в ее трудовом договоре и трудовой книжке записано, что местом ее работы считается филиал организации в г. Москве. Как нам поступить - перевести ее на эту же должность в саму организацию, оформить переводом, сделать соответствующие записи в трудовой книжке и изменения к трудовому договору об изменении существенных условий трудового договора или есть еще какой-либо способ?

Спасибо.

Проконсультируйте пожалуйста. В 2011 году человек устроился к нам на работу. Первую запись в трудовой книжке делала наша организация. Потом этот сотрудник уволился, работал еще на нескольких работах, потом книжку утерял. Сейчас он трудовоую книжку стал восстанавливать, пришел к нам. Трудовая книжка была украинская, теперь он принес российскую и просит в нее сделать записи. Украинских книжек естветсвенно у нас в Крыму в продаже уже нет. Я правильно понимаю, что мы совершенно свободно можем начать восстанавливать бывшему сотруднику трудовую книжку, несмотря на то, что бланк трудовой книжки российский? Спасибо.