Может ли начальник объявить выговор в отпуске?

• г. Краснодар

Начальник находится официально в отпуске, но объявляет в этот период своему работнику выговор за дисциплинарный проступок. Правомерно ли это с точки зрения закона? Если можно, ссылку на закон.

Читать ответы (2)

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских
Рекламируй свои любые услуги бесплатно
на nem.com
Ответы на вопрос (2):

Здравствуйте, Валерий Викторович!

Нет, так как он не может исполнять должностные обязанности в отпуске.

Спросить
Пожаловаться

Добрый день. В отпуске директор не может выносить какие-либо приказы. Может выносить лицо, у которого есть на то полномочия и который находится на рабочем месте.

Спросить
Пожаловаться

Краснодар - онлайн услуги юристов

Алена Викторовна
14.04.2016, 03:55

Двойной выговор для врача за один и тот же проступок - допустимо ли?

Считается ли,что врачу дважды объявляют выговор за один и тот же проступок-если вначале врачебная комиссия объявляет о выговоре врачу, а затем главный врач своим приказом объявил о выговоре этому же врачу и за этот же проступок?
Читать ответы (1)
Юлия
08.10.2012, 13:16

Правомерны ли действия работодателя при одновременном наложении выговора и лишении премии за один и тот же проступок?

Сложилась ситуация, что директор объявил строгий выговор и автоматически лишил премии. Вопрос правомерны ли действия работодателя, можно ли за один и тот же проступок наказать работника дважды. И соблюдается ли последовательность в объявлении выговора если до этого работник не был не разу привлечен к дисциплинароной ответсвенности, а именно можно ли сразу объявит строгий выговор или это зависит от степени вины работника?
Читать ответы (1)
Закир
02.06.2006, 20:03

Имеют ли право одновременно объявить выговор и лишить премиальную оплату?

Имеет ли право работодатель объявить выговор за проступок несовершенный работником, тем более если этот проступок не связан с трудовыми обязанностями работника. Объясните пожалуйста порядок применения дисциплинарных взысканий и как защититься работнику от неправильных действий работодателя. Имеют ли право одновременно объявить выговор и лишить премиальную оплату?
Читать ответы (1)
Наталья
25.04.2019, 13:01

Наказание для администрации за наличие мобильного телефона у заключённого - нарушение закона в колонии и ответственность

Скажите, пожалуйста, предусмотрено ли какое-либо наказание с точки зрения закона для администрации колонии за найденный у осужденного мобильный телефон? Ведь наличие телефона у заключённого - это упущение администрации. Если можно, то ссылку на закон дайте, пожалуйста. Спасибо.
Читать ответы (1)
Александр
12.02.2019, 20:41

Как опротестовать выговор, объявленный во время отпуска из-за ошибки начальника отдела?

Во время моего отпуска произошла рядовая ситуация, по вине начальника отдела, в результате которой каждому работнику отдела, включая меня (хотя я был в этот период в отпуске) объявлен выговор. Начальнику тоже объявлен выговор. Разбор не производился. Как можно опротестовать?
Читать ответы (2)
Ольга
17.03.2009, 14:22

Не распространяется ли на депутата в этот случае депутатская неприкосновенность?

Ответьте мне, пожалуйста на такой вопрос: с сотрудник милиции избран депутатом органа местного самоуправления, по закону продолжая служить в милиции. Если начальник милиции собирается его наказать за неисполнение своих служебных обязанностей не в полном объеме, за какой-либо дисциплинарный проступок (лишить 13-ой зарплаты, например, или выговор...) правомерны ли действия начальника в данном случае? Не распространяется ли на депутата в этот случае депутатская неприкосновенность? Заранее благодарна, Ольга.
Читать ответы (1)
Леонид
12.07.2005, 10:15

Понятие злостного неплатильщика алиментов в законодательстве - разъяснение и соответствующий закон

Разьясните понятие злостный неплатильщик алиментов, как ото понимается с точки зрения закона. Спасибо, также если укажите закон где это обозначено.
Читать ответы (1)
Мария
11.11.2016, 03:37

Объяснение по дисциплинарному проступку - сроки предоставления в случае получения требования перед отпуском.

Скажите пожалуйста, когда должен работник предоставить объяснение (дисц. Проступок) если требование о даче объяснения вручено работнику в последний рабочий день (пятница) перед его отпуском (отпуск с понедельника)? Отпуск две недели длится. По закону в течение двух рабочих дней, а если работник в отпуске, значит по истечению двух рабочих дней после того как работник выйдет из отпуска или в период отпуска эти два дня входят?!
Читать ответы (1)
Анастасия Юрьевна
26.03.2015, 10:05

Право супруги на оплату проезда в отпуск для совместных детей, в отсутствие работника

Работник не находится в отпуске (работает). Его супруга (бывшая) собралась ехать в отпуск и требует Организацию оплатить проезд к месту проведения отпуска и обратно их совместным детям. Имеет ли она на это право, при условии, что сам работник ни куда не едет и в отпуске не находится? Если можно, ссылку на закон.
Читать ответы (1)
Александр
09.12.2016, 16:53

Правомерность наказания за дисциплинарный проступок - лешили премии 25% и 1010 рублей - обзор случая

У меня был грубый дисциплинарный проступок в начале года меня лешили премии 25% за добросовестное исполнение служебных обязанностей летом выговор был снят а в конце года лешили премии 1010 за этот проступок правомерно ли это?
Читать ответы (1)
Помощь юристов и адвокатов
Спроси юриста! Ответ за 5 минут
спросить
Администратор печатает сообщение