Прошу Вас помочь в неординарной ситуации:
на работе у струдника из сейфа в отдела кадров была украдена трудовая книжка. Заявление написано в милицию. Работник увольняется.
Какие действия обязан предпринять начальник отдела кадров? Обязан ли начальник отдела кадров сам восстанавливать эту трудовую книжку?
Очень надеюсь на Ваш грамотный, обоснованный ответ. Спасибо.
Уважаемая Наталья! В случае пропажи трудововй книжки заводится дубликат документа, причём его оформлением должен заниматься работодатель по последнему месту работы, то есть вы, на основании представленных работником документов. Более подробно о ваших действиях в этой ситуации вы можете узнать из новых правил по ведению трудовых книжек.
Спросить
