Я ветеран труда по выслуги лет, сколько могу взять дней отпуска без сохранения заработной платы.
опубликован 05.06.2021, 10:30
Я ветеран труда по выслуги лет, сколько могу взять дней отпуска без сохранения заработной платы.
Отпуск могут предоставить только по усмотрению работодателя, но вправе отказать.
- см. ст. 128 ТК РФ.
3 юристa дали 3 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 16 лет
Первый ответ получен через 14 минут
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)
Отпуск без сохранения заработной платы более 14 календарных дней. Если в течение рабочего года сотрудник был в отпуске за свой счет не больше 14 календарных дней, это не повлияет на дату начала следующего ежегодного оплачиваемого отпуска (ст. 121 ТК). А вот дни начиная с 15-го не войдут в отпускной стаж.
Здравствуйте!
Для ветеранов труда такая льгота не предусмотрена - в ст.128 ТК РФ право на отпуск без сохранения зарплаты предусмотрено для пенсионеров, но не для ветеранов труда.
Юристы ОнЛайн: 84 из 47 455 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Санкт-Петербург
Похожие вопросы
Имею ли я право взять отпуск без сохранения заработной платы в количестве 30 календарных дней, имея звание Ветеран труда?
Сколько дней в году я могу взять отпуска без сохранения заработной платы?
Сколько можно взять дней отпуска без сохранения заработной платы.
Льготы и возможности работающего пенсионера-ветерана труда - дополнительный отпуск без сохранения заработной платы
Возможность взять оплачиваемый отпуск как ветерану боевых действий - права и ограничения
Я работающая пенсионерка, сколько дней отпуска без сохранения заработной платы в год я могу взять?
На сколько дней я могу взять отпуск без сохранения заработной платы без уважительной причины 7
Пенсионер по выслуге лет хочет взять отпуск без сохранения ЗП - что говорит ТК РФ?
Право пенсионера на отпуск без сохранения заработной
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут