Я написал рапорт о предоставлении мне отпуска в соответствии с п.1 ст.63 ФЗ №342-ФЗ от 30.11.2011 г.
Обращаюсь к Вам с просьбой разъяснить п.1 ст.63 ФЗ №342-ФЗ от 30.11.2011 г. Дело в том, что я увольняюсь из ОВД по п.1 ч.3 ст.82 ФЗ №342 (в связи с болезнью - на основании заключения военно-врачебной комиссии о негодности к службе в органах внутренних дел). Мой стаж службы в органах внутренних дел в календарном исчислении составляет: 16,9 лет – служба в ОВД, 2 года – срочная служба в армии, кроме того, 5 лет – учеба в институте, которая, в соответствии с пунктом 10 части 2 статьи 38 ФЗ от 30 ноября 2011 г. № 342-ФЗ, включается в стаж службы (выслугу лет) в органах внутренних дел из расчета два месяца учебы за один месяц службы.
Я написал рапорт о предоставлении мне отпуска в соответствии с п.1 ст.63 ФЗ №342-ФЗ от 30.11.2011 г., но в отделе кадров мне отказали в предоставлении отпуска, сославшись на то, что у меня нет 20 лет календарной выслуги, так как учеба в институте не входит в этот стаж.
Но в п.1 ст.63 ФЗ №342-ФЗ от 30.11.2011 г. прописано наличие нескольких условий, в том числе: при наличии 20 лет стажа службы в ОВД либо в год увольнения со службы в связи с состоянием здоровья.
Прошу Вас разъяснить, правомерен ли отказ отдела кадров в предоставлении мне отпуска в соответствии с п.1 ст.63 ФЗ №342-ФЗ от 30.11.2011 г.? Очень буду Вам благодарен за ответ!
Правомерен.Законодатель требует выслугу 20 и более лет не только для лица, имеющего право на увольнение по выслуге лет, но и для лиц, увольняющихся по иным, указанным в этой статье, основаниям.
СпроситьЕсли Вы на момент написания рапорта достигли предельного возраста нахождения на службе 50 лет, то это незаконно...
На сегодняшний день предельный возраст на 5 лет увеличен, в соответствии с ФЗ-318 от 02.08.2019 г.
Спросить