Муж работает неофициально и стал жертвой недостачи на складе - что делать?

Вопрос №18523746 из г. Красноярск
опубликован 14.06.2021, 11:48

Муж работает не официально, водителем по развозу продуктов питания со склада по торговым точкам. Развозка товара осуществляется в паре с грузчиком-экспедитором, к слову сказать тоже не трудоустроены официально. Отработал 5 месяцев и вдругмужу объявляют о недостаче на складе и о том, что сумма будет высчитана с кладовщика и с него, и сумма как раз равна его причитающейся зарплате. Водителей всего 5 человек, стоянка автотранспорта находится на другом конце города от склада-места погрузки, т.е. водитель пригоняет машину на склад и уходит до утра домой, ее грузят грузчики с кладовщиком, утром водитель по приходу на работу узнаЁт кто из грузчиков с ним едет (всегда разные для исключения воровства) и уезжает в рейс, вечером то же самое, приезжает, бросает машину на погрузку и уходит домой. Вопрос, как поступить? Муж, как и все водители не материально ответственный, не владеет ситуацией, что ему нагрузили в машину, только знает маршрут с вечера, как и на каких основаниях с него высчитывают недостачу склада? Как поступить, если он работает не официально, кстати все грузчики работают тоже не официально, и меняются со скоростью света, у них высчитывают бесконечно какие то недостачи.

Читать ответы (5)
Лучший ответ
Рекомендуется

Добрый день, Елена!

Если Ваш муж работает без договора, неофициально, то к нему не могут применяться положения Трудового кодекса о материальной ответственности работника.

Возможно он всё таки подписывал договор при приеме на работу, где оговаривается ответственность водителя за перевозимый груз.

В любом случае рекомендую обратиться к работодателю с письменной претензией о выплате положенного вознаграждения.

Любые списания за недостачу правомерны только при надлежащем оформлении соответствующих актов, которыми устанавливается вина конкретного работника.

При отсутствии таких документов удержания вознаграждения незаконны.

14.06.2021, 12:02
Оценка автора вопроса:
То что нужно. Спасибо!
Задать вопрос юристу

4 юристa дали 4 ответa на вопрос


Средний стаж юристов: 16 лет
Первый ответ получен через 12 минут

Обращайтесь с жалобой в прокуратуру либо в суд, взыскивать с щ/п ничего не могут.

14.06.2021, 12:01
Оценка автора вопроса:
Спасибо за полезный совет!

Здравствуйте. Чтобы требовать выплаты работодатель, должен доказать тот факт, что сотрудник работал на законных основаниях. Поэтому если работодатель попытается вычесть недостачу муж может сказать, что тогда он обратится в трудовую инспекцию. Удачи.

14.06.2021, 12:58

Претензия о выплате вознаграждения.

14.06.2021, 12:12

Ничего с вашего мужа не взыщут. А муж вправе взыскать с работодателя свою зарплату.

14.06.2021, 12:16

Юридические услуги в Красноярск

Взыскание заработной платы 1098 Взыскание компенсаций больничного 969 Взыскание невыплаченной заработной платы 1069 Помощь в восстановлении на работе 1059 Оспаривание незаконного увольнения 1074 Изменение оснований увольнения 1006 Оспаривание записей в трудовой книжке 1000 Обжалование дисциплинарного взыскания 1021 Отмена приказа о дисциплинарном взыскании 1002 Судебное представительство 1069 Коллективный иск к работодателю 984 Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве 948 Помощь при отсутствии безопасных условий труда 924 Помощь при переводе на неполную ставку 918 Составление претензий в трудовую инспекцию 1074 Консультации по трудовому законодательству 1084 Расторжение срочного трудового договора 971 Консультации по трудовому законодательству юридических лиц 1047 Привлечение сотрудников к ответственности 966 Составление должностных инструкций 1034

Похожие вопросы

Не нашли ответ на свой вопрос?

Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских