Скажите пожалуйста если работодатель посадил сотрудников не по их вине в простой на 2/3,на эти 2/3 считаются надбавки Северные или нет? если да как млжно им сказать может какая статья есть. Заранее спасибо.
Здравствуйте.
В соответствии со ст.157 ТК РФ:
Время простоя (статья 72.2 настоящего Кодекса) по вине работодателя оплачивается в размере не менее двух третей средней заработной платы работника.
То есть, средний заработок рассчитывается из всех сумм, причитающихся работнику и включенных в заработную плату.
Спросить
Уважаемая Мария! Судя по тексту Вашего вопроса Вы придумали причудливую "абракадабру" и пытаетесь ей придать юридическую, с Вашей точки зрения, форму. 
Ответ: да есть "какая-то" статья. 
