Привлечение юридического лица к ответственности при отсутствии уведомлений и направлений документов - возможность обжалования решения ГИТ.
199₽ VIP
Юридическое лицо (предприятие) признано виновным в правонарушении, ответственность за которое предусмотрена ч.1 ст. 5.27.1 КоАП и назначено наказание в виде штрафа. Уведомление о времени и месте составления протокола об административном правонарушении, также как и акт проверки было вручено ГИТ нарочно специалисту по охране труда, являющегося работником филиала этого Предприятия. Нарушение выявлено в филиале. В адрес самого предприятия, т.е. юридического лица никакие документы не направлялись. Ни распоряжение о проведении проверки, ни акт проверки, ни уведомление. От имени директора филиала была выдана доверенность юристу этого филиала на представление интересов филиала в ГИТ по конкретному делу. Обоснованно ли ГИТ привлекло к ответственности юридическое лицо, если в адрес юридического лица документы не направлялись, постановление о привлечении к административной ответственности получено этим же юристом филиала. Можно ли обжаловать такое постановление, если директор филиала не является законным представителем? Влияет ли как-то тот факт, что при составлении протокола присутствовал представитель филиала со специальной доверенностью? Юридическое лицо не в курсе, что привлечено к ответственности.
Здравствуйте Александра!
В данном случае можно отменить постановление, главное грамотно оформить мотивированные документы.
Спросить
Есть основания для обжалования постановления. Поскольку представительства и филиалы не имеют статуса юридического лица, они не являются самостоятельными субъектами ответственности; административную ответственность за правонарушение, совершенное в процессе деятельности филиала, несет создавшее его юридическое лицо. Руководители представительств и филиалов назначаются юридическим лицом и действуют на основании его доверенности (п. 3 ст. 55 ГК РФ), а значит, не являются ни руководителями, ни органами юридического лица. Следовательно, полномочия законного представителя в этом случае вправе реализовать только руководитель юридического лица, а не руководители представительств или филиалов.
Спросить
Добрый день!
Да, у вас имеются все основания для обжалования Постановления.
Жалоба подается в течении 10 дней с момента получения Постановления, в порядке ст. 30.2 КоАП РФ.
Спросить
Здравствуйте!
Статья 55 ГК РФ. Представительства и филиалы юридического лица1. Представительством является обособленное подразделение юридического лица, расположенное вне места его нахождения, которое представляет интересы юридического лица и осуществляет их защиту.
2. Филиалом является обособленное подразделение юридического лица, расположенное вне места его нахождения и осуществляющее все его функции или их часть, в том числе функции представительства.
В Вашем случае надо смотреть положение об филиале, какие функции
он осуществляет, все или часть! И из этого исходить. У меня есть опыт обжалования решений ГИТ, поэтому сомневаюсь, что они изучали подробно положение о филиале, проработайте его внимательно, может найдете там основания для отмены постановления ГИТ.
С уважением, юрист Савченко В.
Спросить
Нарушение устранено до составления протокола об административном правонарушении.
Вопрос:
В ходе проведения плановой проверки предприятия по вопросам энергетики были выявлены нарушения, которые были устранены в ходе проверки. В связи с тем, что протокол об административном правонарушении составляется после оформления акта проверки, т.е. в последний день проверки, возможно ли привлечь предприятие к административной ответственности?
Ответ:
Устранение нарушений в период проверки до составления акта проверки и протокола об административном правонарушении не свидетельствует об отсутствии самого факта события административного правонарушения, является способом устранения нарушения законодательства и не может служить основанием для освобождения правонарушителя от административной ответственности.
Стоит ли обращаться к юристам для составления жалобы в суд на постановление по делу об административном правонарушении, если это в суде не принесет положительные результаты.
На предприятии прокуратурой проводилась проверка, по результатам которой вынесено представление о привлечении к административной ответственности директора как должностного лица и предприятия как юридического лица, Имеет ли право директор вместо себя привлечь к административной ответственности как должностное лицо сотрудника отдела, в котором проводилась проверка?
1 ноября 2014 года в 18 часов по результатам плановой проверки соблюдения требований пожарной безопасности на территории, в зданиях ОАО "Авиационное предприятие "ОРЕЛ-М" государственным инспектором по пожарному надзору, выявлено, что инженер по охране труда ОАО "Авиационное предприятие "ОРЕЛ-М" допустил эксплуатацию в своем рабочем кабинете электронагревательного прибора не заводского
(нестандартного) производства, чем нарушил правила пожарной безопасности.
По результатам рассмотрения протокола об административном правонарушении инженер по охране труда за совершение административного правонарушения, предусмотренного ч. 1 ст. 20.4
Кодекса Российской Федерации об административных правонарушениях
(нарушение требований пожарной безопасности), был привлечен к административной ответственности в виде штрафа в сумме 15000 рублей.
В материалах дела об административном правонарушении установлено, что каких-либо доказательств, подтверждающих факт эксплуатации указанного электронагревательного прибора в кабинете инженера по охране труда, не имеется.
Кроме того, в постановлении о назначении наказания, а также в деле об административном правонарушении отсутствуют сведения об обоснованности привлечения инженера по охране труда к административной ответственности как должностного лица.
Правовых актов, устанавливающих его ответственность как должностного лица за совершение правонарушений в сфере законодательства о противопожарной безопасности, в деле об административном правонарушении не имеется. Должностной инструкцией инженера по охране труда обязанность по соблюдению на предприятии, в том числе в кабинете инженера по охране труда, требований законодательства о противопожарной безопасности не закреплена.
В протокол по делу об административном правонарушении вносились исправления после его составления и вручения лицу, привлекаемому к административной ответственности.
Вопросы и задания к казусу:
Проанализируйте указанное дел, возбужденное МЧС России и найдите все нарушения, которые были допущены при его производстве со ссылкой на законодательство.
Какие дальнейшие действия можно предпринять по пресечению данных нарушений.
Является ли законным представителем юридического лица при составлении протокола об административном правонарушении физическое лицо с доверенностью от генерального директора, полномочия которого определены уставом общества.
В начале июня 2015 г. юридическое лицо привлечено к административной ответственности (ст.7.1.). составлен протокол. На начало июля было выдано уведомление о явке для составления постановления. На составление постановления представитель юр. лица не присутствовал. Ждали по почте или звонка забрать под роспись. Не дождались. Позвонили сами и узнали, что должностное лицо просто забыл об этом деле. Постановление составлено не было. Истек срок давности привлечения к административной ответственности - 2 мес. На это заявление было сказано о том, что постановление просто создадут задним числом и вышлют по почте. А за пропуск срока в 3 дня для направления юр. лицу ответственности не предусмотрено. Подскажите, как доказать, что постановление не было составлено в срок вынесено и срок для привлечения к ответственности пропущен?
Возможно ли привлечение к административной ответственности должностного лица (директора) по ст. 19.7 КоАП РФ в случае, если на момент составления протокола об административном правонарушении юридическое лицо прекратило свою деятельность в связи с реорганизацией? Спасибо!
Минфин провел проверку. По итогам которой вынес два определения о составлении протокола об административном правонарушении. Но, протокол протокол об административном правонарушении составлен один по двум административным правонарушениям. Постановление о привлечении к административной ответственности вынесено по каждому административному правонарушению. Это правомерно?
На должностное лицо предприятие составлен протокол о совершении административного правонарушения. Он не может ехать для составления протокола об адм. правонарушении. Может ли вместо него поехать директор предприятия и нужно ли директору доверенность от имени этого лица? Спасибо.
