Как пройти курсы и встать на биржу труда без постоянной прописки?

Уважаемая Кристина Сергеевна!

Вопрос ваш этот не простой, в котором слишком мало нужной информации для объективного разъяснения (Вы не указали в нем важной информации, а именно, Вы состоите в трудовых отношения с каким-то работодателем), но попробую Вам его разъяснить не голословно, а с ссылками на нужные нормативные акты.

Во-первых, у нас в России давно (более 25 лет) нет института прописки и выписки в жилищных правоотношениях, а существует регистрация граждан в жилом помещении по месту жительства и регистрация по месту пребывания в жилом помещении согласно Закона РФ № 5242-1 от 25 июня 1993 г. «О праве граждан Российской Федерации на свободу передвижения, выбор места пребывания и жительства в пределах Российской Федерации".

Во-вторых, у нас в России нет "бирж труда", которые ранее имелись в США, в Германии, в Англии и в других государствах Европы.

В России согласно статье 3 Закона РФ № 1032-1 «О занятости населения в Российской Федерации» действуют Органы служб занятости населения, которые и занимаются вопросами, указанными в этом Законе.

В-третьих, все вопросы, связанные с оказанием услуг гражданам, ищущим подходящую работу, Органы служб занятости исполняют в строгом соответствии с нижеуказанными нормативными актами, с которыми Вы можете сами внимательно ознакомиться.

1 Закон РФ № 1032-1 «О занятости населения в Российской Федерации».

2 Постановление Правительства РФ от 07.09.2012 г. № 891 «О порядке регистрации граждан в целях поиска подходящей работы, регистрации безработных граждан и требования к подбору подходящей работы».

Исходя из положений указанных нормативных актов, с заявлением в Орган службы занятости населения по вопросу поиска работы, обучения на каких-то курсах для получения новой специальности, получения пособия по безработице и т.д. гражданин может обратиться только по месту своего жительства, которое указано в его паспорте (это постоянная регистрация по месту жительства).

Как выйти из указанной ситуации?

Очень просто. Там где Вы сейчас живете (Вологодскся область), Вам нужно получить регистрацию в паспорте по месту жительства на основании Правил регистрации и снятия граждан Российской Федерации с регистрационного учета по месту пребывания и по месту жительства в пределах Российской Федерации и перечень должностных лиц, ответственных за регистрацию, утвержденные Постановлением Правительства РФ 17.07.1995 г. № 713.

В-четвертых, для сведения Вам хочу сообщить, что в нашем Российском законодательстве и в Трудовом кодексе РФ (далее – ТК РФ) не существует никаких «декретов», «декретных» и «декретных отпусков».

На основании статьи 255 ТК РФ женщине, работающей по трудовому договору, в случае ее беременности работодатель обязан предоставить на основании ее заявления с приложением листка нетрудоспособности отпуск по беременности и родам.

На основании статьи 256 ТК РФ матери или отцу ребенка, дедушке или бабушке работающим работодатель обязан предоставить на основании заявления отпуск по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет.

Кроме того, если Вы находитесь в отпуске по беременности и родам (статья 255 ТК РФ) или в отпуске по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет (статья 256 ТК РФ), то в Орган службы занятости населения Вы не сможете обратиться с этим вопросом и по месту своей регистрации в жилом помещении согласно положений Закон РФ № 1032-1.

Как бы там не относились наши граждане к Законам Российским и к другим нормативным актам (плохо их знают и не хотят знать), но вся наша жизнь в России, в т.ч. и вакцинация от новой коронавирусной инфекции (COVID-19), регулируются именно нашими Законами и другими нормативными актами.

Всего Вам доброго.