Положена надбавка к пенсии Заслуженному работнику здравоохранения РФ?

Руководителям учреждений, их заместителям, имеющим высшее медицинское образование и работающим в учреждениях, лицензированных на право заниматься медицинской деятельностью, в связи с присвоением квалификационной категории разряды оплаты труда, установленные в соответствии с группой по оплате труда, увеличиваются:

- на один разряд - при присвоении первой квалификационной категории по результатам аттестации;

- на два разряда - при присвоении высшей квалификационной категории по результатам аттестации.

В случае если тарифная ставка (оклад) руководителя определена по 18 разряду ЕТС, в связи с присвоением квалификационной категории тарифная ставка (оклад) увеличивается на 10 или 20 процентов соответственно.

Руководителям учреждений и их заместителям при установлении разряда оплаты труда по ЕТС учитывается квалификационная категория, присвоенная по специальности "Социальная гигиена и организация здравоохранения" или по специальностям в области реабилитации инвалидов и социального обслуживания.

Разряды оплаты труда по ЕТС руководителям и заместителям руководителей с учетом квалификационной категории устанавливаются на пять лет со дня издания приказа органа, проводившего аттестацию.

В случае отказа от очередной переаттестации присвоенная ранее квалификационная категория утрачивается с момента истечения пятилетнего срока ее присвоения.

8. В связи с присвоением почетного звания при соответствии почетного звания профилю деятельности разряды оплаты труда повышаются:

- на один разряд:

- врачам, имеющим почетное звание "Заслуженный врач Российской Федерации", "Народный врач Удмуртской Республики", "Заслуженный врач Удмуртской Республики";

- педагогическим работникам, имеющим почетное звание “Заслуженный учитель Российской Федерации”, “Народный учитель Удмуртской Республики”;

- работникам учреждений, имеющим почетное звание "Заслуженный работник социальной защиты Российской Федерации", "Заслуженный работник здравоохранения Российской Федерации", "Заслуженный работник социальной защиты Удмуртской Республики", "Заслуженный работник здравоохранения Удмуртской Республики", “Заслуженный работник народного образования Удмуртской Республики”.

- на два разряда - врачам, имеющим почетное звание "Народный врач Российской Федерации", “Народный учитель Российской Федерации”.

В случае если тарифная ставка (оклад) работников, указанных в пункте 6 настоящего Положения, установлена по 18 разряду тарифной сетки, тарифная ставка (оклад) работника повышается на 10 или 20 процентов соответственно.

При наличии у работника учреждения двух или более почетных званий увеличение оплаты труда производится по одному из оснований.

3. Порядок определения тарифных ставок (окладов)

9. Размер тарифной ставки (оклада) заместителей руководителей, главных бухгалтеров учреждений устанавливается на 1 - 2 разряда ниже тарифной ставки (оклада) соответствующего руководителя.

10. Тарифная ставка (оклад) медицинских работников учреждений, занятых на работах с вредными и (или) опасными и иными особыми условиями труда, устанавливается с повышающими коэффициентами в соответствии с Перечнем муниципальных учреждений социального обслуживания города Ижевска, подразделений и должностей, работа в которых дает право медицинским работникам на установление тарифных ставок (окладов) с учетом повышающих коэффициентов в связи с вредными и (или) опасными и иными особыми условиями труда, согласно приложению 4 к настоящему Положению.

Тарифная ставка (оклад) медицинских работников учреждений (подразделений), осуществляющих социальную реабилитацию несовершеннолетних, устанавливается с повышающим коэффициентом 1,20.

В учреждениях (подразделениях), осуществляющем социальную реабилитацию несовершеннолетних с отклонениями в развитии, с задержкой психического развития либо нуждающихся в длительном лечении, а также имеющих отклонения в умственном развитии, тарифная ставка (оклад) медицинских работников дополнительно устанавливается с повышающим коэффициентом 1,20.

11. В учреждениях (подразделениях), осуществляющих социальную реабилитацию несовершеннолетних, тарифная ставка (оклад) работников, непосредственно занимающихся социальной реабилитацией несовершеннолетних в соответствии с должностной инструкцией, устанавливается с повышающим коэффициентом 1,20.

В учреждениях (подразделениях), осуществляющих социальную реабилитацию несовершеннолетних с отклонениями в развитии, с задержкой психического развития либо нуждающихся в длительном лечении, а также имеющих отклонения в умственном развитии, тарифная ставка (оклад) работников, непосредственно занимающихся социальной реабилитацией несовершеннолетних в соответствии с должностной инструкцией, дополнительно устанавливается с повышающим коэффициентом 1,20.

К учреждениям, осуществляющим социальную реабилитацию несовершеннолетних, относятся муниципальные учреждения (подразделения) социального обслуживания г.Ижевска для несовершеннолетних согласно приложению 5 к настоящему Положению.

12. Размер заработной платы работников учреждений определяется исходя из тарифной ставки (оклада) по разряду оплаты труда по ЕТС по занимаемой должности, надбавок за работу с вредными и (или) опасными и иными особыми условиями труда, надбавок за продолжительность непрерывной работы, надбавок за ученую степень и других компенсационных и стимулирующих выплат.

13. Определение размеров заработной платы по основной должности и по должности, занимаемой в порядке совместительства, производится раздельно по каждой из должностей.

14. Изменение размеров тарифных ставок (окладов), надбавок за продолжительность непрерывной работы и надбавок за наличие ученой степени производится в следующие сроки:

- при изменении разряда оплаты труда - в соответствии с приказом учреждения;

- при присвоении почетного звания - со дня присвоения почетного звания;

- при присвоении квалификационной категории - в соответствии с приказом органа, проводившего аттестацию;

- при изменении стажа непрерывной работы - со дня достижения стажа, дающего право на увеличение размера надбавки, если документы, подтверждающие непрерывный стаж, находятся в учреждении, или со дня представления необходимых документов, подтверждающих непрерывный стаж.

При наступлении у работника права на изменение размера тарифной ставки (оклада) в период пребывания его в ежегодном или другом отпуске, а также в период его временной нетрудоспособности выплата заработной платы исходя из более высокого разряда оплаты труда производится со дня окончания отпуска или временной нетрудоспособности.

15. Расходы, связанные с увеличением разрядов оплаты труда работникам в текущем финансовом году, осуществляются в пределах фонда оплаты труда.

4. Надбавки

16. Надбавки за продолжительность непрерывной работы в учреждениях устанавливаются в размере 20 процентов тарифной ставки (оклада) по истечении трех лет непрерывной работы и 10 процентов за последующие два года непрерывной работы, но не выше 30 процентов тарифной ставки (оклада).

Надбавки выплачиваются исходя из тарифной ставки (оклада), установленной по разрядам оплаты труда ЕТС, без учета повышающих коэффициентов за работу с вредными и (или) опасными и иными условиями труда, других повышающих коэффициентов, надбавок и доплат.

Порядок исчисления стажа непрерывной работы, дающего право работникам учреждений на получение надбавок, и условия установления надбавок производятся в порядке и на условиях, предусмотренных для работников государственных учреждений здравоохранения Удмуртской Республики.

17. Надбавки за наличие ученой степени устанавливаются руководителям учреждений, их заместителям, имеющим высшее медицинское образование и работающим в учреждениях, лицензированных на право заниматься медицинской деятельностью, лицам, допущенным в установленном порядке к медицинской деятельности, занимающим врачебные должности, в следующих размерах:

- имеющим ученую степень "кандидат медицинских наук" - в размере 10 процентов тарифной ставки (оклада);

- имеющим ученую степень "доктор медицинских наук" - в размере 20 процентов тарифной ставки (оклада).

Надбавки за наличие ученой степени устанавливаются с даты вступления в силу решения о присуждении ученой степени.

18. Работникам учреждений, занятым на работах с вредными и (или) опасными и иными особыми условиями труда, устанавливаются надбавки, размеры которых определяются в соответствии с Перечнем муниципальных учреждений социального обслуживания города Ижевска, подразделений и должностей, работа в которых дает право работникам на установление надбавок к тарифным ставкам (окладам) в связи с вредными и (или) опасными и иными особыми условиями труда, согласно приложению 6 к настоящему Положению.