Какие есть льготы при трудоустройстве инвалида 3 группы?
опубликован 28.06.2021, 20:54
Квота на работу для инвалидов 3 группы в организациях с общим штатом более 100 человек составляет минимум 2%, максимальная квота в крупных организациях – 4%. В фирмах со штатом 35-100 человек регионы могут устанавливать планку до 3%.
В службе занятости есть специальные вакансии для трудоустройства инвалидов по квотам.
Согласно Трудовому кодексу (ст.64), закону о соцзащите и другим нормативным актам, даже при отсутствии специальных мест работодатель не имеет права на отказ в приеме на работу (если трудовые условия по должности, куда претендует инвалид, отвечают условиям по реабилитационной программе).
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 10 лет
Первый ответ получен через 5 минут
Юристы ОнЛайн: 17 из 47 456 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Москва
Похожие вопросы
Льготы для работодателей при трудоустройстве инвалидов
При трудоустройстве инвалида 3 гр, 1 степени какие льготы теряет инвалид.
Сохранение льгот для инвалида 3 группы и ограничения по оплате при трудоустройстве
Инвалид 3 группы может отказаться от части ИПР - последствия и процедура
При официальном трудоустройстве инвалид 3 группы может лишиться каких-то льгот?
Справки в пенсионный фонд и урезание пенсии при трудоустройстве инвалида 3-ей группы
Права и льготы при трудоустройстве и занятии предпринимательской деятельностью человека с 2 группой инвалидности
Льготы по оплате электроэнергии в Москве для инвалидов - необходимые документы для оформления
Я, инвалид 2 группы. При официальном трудоустройстве, что я теряю (материально). Льготы, индексации?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут