Сотрудник ФСИН столкнулся с проблемой выхода на пенсию по выслуге лет в связи с отсутствием приказов за определенный период в трудовой книжке.
Сотрудник ФСИН. Решил уйти на пенсию по выслуге лет. Пенсионный отдел ГУФСИН требует в подтверждение стажа приказы о назначении и увольнении с вольнонаемной должности за 1998-2001 (остальные приказы имеются). В трудовой книжке отметки есть за этот период, четко все прописано, печати стоят. Приказов нет по причине сгоревшего архива в 2004 году. Что делать? Не хочется терять 3 года. Законны ли требования пенсионного отдела о предоставлении запрашиваемых приказов?
А при чём тут это законно или незаконно суть не в этом получайте письменный отказ и один только путь в суд с иском, тут более ни как не решить данный вопрос.
СпроситьЗдравствуйте
Основным документом подтверждающим стаж является трудовая книжка
Действия ПФР не основаны на законе, если есть записи в трудовой книжке, стоят печати, все читаемо
Это если нет трудовой книжки, то
документами, подтверждающими трудовой стаж могут быть: Выписки из приказов. Лицевые счета. Ведомости на выдачу заработной платы. Письменные трудовые договоры. Соглашения с отметками об их исполнении. Удостоверения. Иные документы, в которых содержатся сведения о работе
Источник: www.kdelo.ru
Вам можно получить письменный отказ во включении данного периода работы в стаж для назначения пенсии и обратиться в суд по обжалованию действий ПФР
При этом привлечь двух свидетелей в подтверждении работы с 1998 г по 2001 год
Иск подаётся в порядке ст.131-132 ГПК.
Спросить