Как уволиться из организации, которой уже нет и как забрать трудовую книжку?

У меня сложилась непростая ситуация с работой, помогите разобраться, и подскажите что можно сделать, пожалуйста. Работала в организации, в которой довольно часто менялись названия (создавались другие организации, но собственник и руководство оставались прежними) и сотрудников через увольнение переводили в новые организации. В 2018 году я ушла в декретный отпуск. Во время отпуска по уходу за ребенком до достижения 3 лет снова сменилась организация, в которую всех сотрудников снова также через увольнение устроили, а я осталась в закрытой. Мне в отделе кадров сказали, что когда я выйду их отпуска, меня переоформят также. Но незадолго до окончания отпуска, меняется собственник и руководство организации. Мой отпуск закончился 22 июня 2021 года, я должна была выйти на работу, но там теперь совсем другая организация, к которой я отношения не имею. Директор той организации, в которой я осталась, находится там же, но он на больничном. Изначально я планировала выйти на работу, но теперь приняла решение уволиться. Каким образом это можно сделать? До больничного директора, я с разговаривала с ним один раз, он оказался совершенно не в курсе, что оказывается в организации кто-то остался, где моя трудовая он также не знает, обещал разобраться, но тут же заболел. Подскажите что мне делать, я и работать не могу, и уволиться не могу, по сути я теряю по его вине в заработке. Можно ли с него требовать какой-то компенсации? Но главный вопрос, конечно, как уволиться и забрать трудовую книжку?