Я-учитель английского языка. Работаю с 16.11.2020 г. Договор на 30 часов в неделю, за декабрь получила 22000, с января получаю 15000, полностью убрали стимулирующие выплаты. Без уведомления, объяснения причин. Директор говорит мол был фонд, да весь вышел... Глупо и смешно... И очень унизительно так пахать, не имея возможности просто прокормиться за эту з.п. Прочла, что в соответствии с ТК работодатель должен уведомить меня за 2 месяца об изменении в з.п., так ли это?

См. внимательно условия договора. Вас лолжеы уведомить об изменении существенных условий труда ст. 72,74 ТК РФ.

Учитель английского языка лишена стимулирующих выплат без уведомления - нарушен ли ТК?

Правомерно ли заставлять учителя английского языка вести уроки немецкого языка и отдавать английский другому учителю?

Имеет ли право директор школы заставить учителя (в дипломе специальность "учитель английского языка") взять несколько часов немецкого языка, а несколько часов английского языка отдать учителю русского и литературы, который прошел двухнедельные курсы по изучению английского языка.

Подробнее

Интересно

1 ответ

Перспективы работы учителем английского языка при ограниченном количестве часов и возможность перехода на должность

У меня непростая ситуация на работе. В 2008 году я была принята в школу учителем английского языка на постоянное место работы с дипломом о среднем образовании. В 2009 ушла в декрет, в 2011 вернулась. За это время был принят еще 1 учитель английского языка.

Подробнее

Интересно

1 ответ

Детский сад получил задолженность перед стимулирующим фондом - законно ли уменьшение ежемесячной выплаты?

Добрый день. Меня зовут Лилия. Работаю воспитателем в детском саду. В декабре 2016 года, мы получили голый оклад без стимулирующих выплат. В Управлении образования нам пояснили, что денег в бюджете нет.

Подробнее

Интересно

5 ответов

Сохранение права на стимулирующие выплаты после смены должности педагога в школе

У меня к Вам вопрос по поводу стимулирующих выплат педагогу. Я работаю в общеобразовательной школе. Стаж 8 лет. В январе 2014 года мне предложили занять должность заместителя директора по воспитательной работе, оставив некоторое количество часов английского языка, чтобы шел педагогический стаж.

Подробнее

Интересно

1 ответ

Старший воспитатель в детском саду - неправомерное уклонение директора от выплаты стимулирующих поощрений

Я работаю старшим воспитателем в детском саду. Мой директор не выплатил мне стимулирующие без объяснения, без письменного уведомления под роспись, без решения комиссии по распределению стимулирующих выплат. Правомерны ли его действия?

Подробнее

Интересно

1 ответ

Может ли начальник управления образования по закону отказать в стимулирующих выплатах директору-учителю за часы?

Вероятно, я не совсем понятно задал вопрос. Попробую еще раз. Может ли начальник районного управления образованием не выплачивать стимулирующие выплаты директору школы за УЧИТЕЛЬСКИЕ ЧАСЫ, ссылаясь на закон муниципального уровня?

Подробнее

Интересно

13 ответов

Нарушение законности - работодатель не выделяет стимулирующий фонд основным сотрудникам на 3 месяца

Скажите пожалуйста может работодатель делить стимулирующие на 1 и 6. и когда работали летом временные воспитатели на них затратить весь стимулирующий фонд и оставить основных на 3 месяца без стимулирующих. Что нужно делать если это не законно?

Подробнее

Интересно

1 ответ

Уменьшение стимулирующей выплаты за стаж согласно педагогической нагрузке - нарушение или законность?

Работаю заместителем директора, одновременно 10 часов педагогической нагрузки (учитель русского языка). Стаж - 25 лет. До недавнего времени платили стимулирующие за стаж (по школьному положению - свыше 10 лет - 1000 рублей).

Подробнее

Интересно

1 ответ

Проблемы со стимулирующими выплатами - возможность отказаться в знак протеста

Я учитель русского языка и литературы. За январь месяц мне не выплатили стимулирующие, сославшись на то, что меня не было в списках (пропустили). Директор предложила компенсировать это тем, что необходимую сумму раскидают на следующие полгода (т.

Подробнее

Интересно

1 ответ

Учитель иностранного языка подвергается дискриминации в распределении часов

Я учитель иностранного языка. Веду в школе немецкий и английский языки. Английский веду уже более 15 лет. До этого я прошла курсы переподготовки Дополнительная специальность-английский язык. После предоставления данного документа мне разрешили при сокращении немецкого языка вести английский язык.

Подробнее

Интересно

1 ответ

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Учитель английского языка лишена стимулирующих выплат без уведомления - нарушен ли ТК?

Бесплатный вопрос юристам онлайн