Работодатель отказал моему сыну в работе из-за отсутствия справки о судимости - правильный ход или нет?
опубликован 06.07.2021, 13:43
Мой сын в понедельник устроился на работу по специальности он написал заявление и ему сказали что возьмут его на три месяца с испытательным сроком и он был должен выйти в среду уже на работу но сегодня ему позвонили и сказали что отказывают ему в работе т.к нет справки о судимости он ее заказал через госуслуги и она будет готова в течение месяца. Работадатель правельно сделал что отказал специалисту в работе.
Здравствуйте.
Да работодатель имеет право не брать на работу работника без справки о судимости, в случае когда предоставление такой справки предусмотрено законом.
2 юристa дали 2 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 16 лет
Первый ответ получен через 4 минуты
Отказ не обоснован - обжалуйте в инспекцию по труду.
Юристы ОнЛайн: 35 из 47 453 Поиск Регистрация