Сообщества New

Консультация юриста 8 (800) 333-0265

КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Автомобили Автомобильное право Авторское право Алименты Алкоголь Арбитраж Аренда Астрология Банк Банкротство Бизнес Бухгалтерия Военное право Вождение в нетрезвом виде Государство Гражданство Дача Договор Долги Домашнее насилие Другое ДТП Жалобы Животные Жильё Завещание Защита прав потребителей Заявления Земельное право Игры Иммиграция Инвалидность Инвестиции Интеллектуальная собственность Интернет право История Конкуренция Конституция Корпоративное право Коррупция Космос Кража Кредит Криминал Культура Курение Материальный ущерб Медицина Меня бесит! Накипело! Мода Моральный ущерб МФЦ Налоги Наследство Недвижимость Нейросети Новое в законодательстве Новости Нотариус Образ жизни Образование Общество Опека Патенты Погода Политика Пособия Права граждан Преступления Природа Путешествия Развод Религия Светская жизнь СВО Секс Семейное право Социальное обеспечение Социальные сети Спорт Страхование Строительство Суд Таможня Технологии Трудовое право Уголовное право Финансы Ценные бумаги Штрафы Экология Эмиграция Юмор Юридическая публикация

Елена

Задано вопросов 1, из них VIP - 1

Москва, 06.07.2021, 16:10

Я самозанятая, но хочу уйти с работы. Могут ли заставить отрабатывать без контракта?

Вопрос №18566362 из г. Москва
опубликован 06.07.2021, 16:10

Я самозанятая. День назад начала работать на одну фирму. Хочу уйти. Никаких контрактов с ними не было подписано. Единственное, что я получала - предложение, где было написано, кем я работаю, и какая ежемесячная зарплата. Могут ли заставить отрабатывать?

Читать ответы (6)

Лучший ответ

Рекомендуется

Садыков Ильдар Фанисович

Юрист Казань, стаж 5 лет

4.9 40167 отзывов

Здравствуйте, Елена! Если работали без договора, никаких контрактов не подписывали (ст.57 Трудового кодекса РФ), работали как самозянатая согласно требованиям Федерального закона от 27 ноября 2018 г. N 422-ФЗ "О проведении эксперимента по установлению специального налогового режима "Налог на профессиональный доход", то никто не может заставить Вас отрабатывать. Так что можете просто развернуться и уйти.

06.07.2021, 16:22

Спасибо, что проконсультировали!

Задать вопрос юристу

4 юристa дали 4 ответa на вопрос

Средний стаж юристов: 18 лет
Первый ответ получен через 11 минут

Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:

Гражданский кодекс Российской Федерации часть 2 (ред. от 24.06.2025, с изм. от 16.12.2025)

Статья 779. Договор возмездного оказания услуг

Статья 782. Односторонний отказ от исполнения договора возмездного оказания услуг

Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)

Статья 57. Содержание трудового договора

Ответ отключен модератором

Пожаловаться

Таштимиров Урал Ильгамович

Юрист из города Сибай, стаж 25 лет

4.8 4629 отзывов

Если документального офомленеия не было, не трудового договора, (контракта), то можете уйти без "отработки", не предупреждая за 2 недели.

06.07.2021, 16:24

Спросить юриста

Ответ отключен модератором

Пожаловаться

Кочетков Александр Владиленович PRO

Юрист из города Тула, стаж 8 лет

4.8 47243 отзывa

Вы не обязаны отрабатывать, тем более нет договора, просто уходите, Вы же самозанятая, никаких обязательств у Вас нет.

см. ст. 782, 779 ГК РФ.

06.07.2021, 17:59

Спросить юриста

Пониткова Ирина Борисовна

Адвокат из города Нерехта, стаж 35 лет

4.9 1455 отзывов

Здравствуйте, Елена. На самозанятых не распространяется действие Трудового кодекса РФ, в том числе требование об отработке двух недель до увольнения по собственному желанию. Отношения самозанятого гражданина с юридическом лицом должны оформляться договором в письменном виде, в котором оговариваются обязательства и права обеих сторон. Если этого сделано не было, то никаких обязательств у Вас перед фирмой нет. Предложение с условиями работы - это всего лишь информация. Но из соображений добросовестности Вы можете поставить руководство фирмы в известность, что не намерены оказывать им услуги и заключать договор.

06.07.2021, 18:06

Спросить юриста