Частный предприниматель обвиняет бывшую сотрудницу в миллионной недостаче - история Надежды

Надежда, здравствуйте! Не подписывайтесь никаких расписок. Вас наверное вынудили написать заявление об увольнении по собственному желанию. Если не так - пишите жалобу в прокуратуру на незаконное увольнение можно подать иск в суд, здесь будет и Компенсации морального вреда, оплата вынужденного прогула. Будет идти страховой стаж, необходимый для пенсии. Найдите адвоката, на гонорар от будущих выплат работодателя. Одной Вам конечно тяжело и не справиться. С уважением!

Вы от юристов чего хотите? Вопрос у вас какой?

Добрый день!

Может подать и взыскать ущерб с Вас. Поэтому рекомендую искать адвоката или юриста и доказывать в судебном порядке неправомерность ее требований.

Надежда нужно смотреть что за ревизия, когда она была произведена. Есть ли нарушения при ее составлении.

Если она грозится, что подаст в суд, значит должна Вам выслать иск с приложением акта ревизии. Конечно в данной ситуации Вам нужен хороший адвокат или юрист в помощь. Вы пишете что руководитель заставляла указывать не больше определенной суммы. Кто может подтвердить ее распоряжение. Думаю что загвоздка для Вас будет именно в этом. Либо Вам ничего не говорить, или искать свидетелей бывших продавцов подтверждающих неправомерные требования продавца.

С уважением!

Добрый день! На угрозы работодателя не обращайте внимания. Пусть обращается в суд с соответствующим иском с приложением доказательств Вашей вины в причинении ущерба. Вы также вправе подать жалобу на нее в прокуратуру.