Работаю по Агентскому договору, но решила уволиться день в день, руководство сказали, что вознаграждение не получу, они правы?

Татьяна, нужно видеть договор, который заключён, он на руках у вас?

Добрый день! В рассматриваемом случае, действия руководства не правомерны, поскольку Вы работаете не по трудовому договору. И нужно, конечно, смотреть условия заключенного агентского договора в отношении порядка выплаты агентского вознаграждения.

Смотрите условия договора, Вы не можете уволиться, Вам надо расторгнуть договор.

Здравствуйте.

Нужно не увольняться, а расторгать договор, поскольку это не трудовые отношения. Порядок ра торжения договора и сроки уведомления о расторжении должны быть указаны в его условиях. За выполненные поручения Вам должны выплатить вознаграждение также в соответствии с условиями договора.

Условия договора противоречащие закону не имеют юр силы, но надо все таки видеть договор, а не цитаты.

Надо весь договор смотреть, но получается, что ваша работа может быть не оплачена в полном объеме.

С уважением.

8.1. Настоящий договор составлен в двух экземплярах, имеющих одинаковую юридическую силу, - по одному для каждой из Сторон.

8.2. Настоящий договор может быть расторгнут по заявлению одной из Сторон. При этом Сторона, имеющая намерения расторгнуть договор, обязана письменно известить об этом другую Сторону не позднее чем за тридцать дней.

8.3. Прекращение настоящего договора влечет за собой прекращение обязательств Сторон по нему, но не освобождает их от ответственности за его нарушения, имевшиеся во время его исполнения.

А если я не хочу отрабатывать 30 дней, я решила сейчас расторгнуть, то руководитель может мне выставить штраф и не выплатить вознаграждение, получается я нарушаю договор.