Сам статус классного руководителя в ФЗ Об образовании не определяется. Также такой должности нет и в Едином квалификационном справочнике должностей руководителей, специалистов и служащих, в разделе «Квалификационные характеристики должностей работников образования». Поэтому следует говорить не о должности «классный руководитель», а особом статусе (либо комплексе дополнительных обязанностей), возлагаемый на работника организации, осуществляющей образовательную деятельность.

Таким образом, правовое положение классного руководителя должно определяться локальными актами организации, осуществляющей образовательную деятельность.

Никаких предпосылок запрета на возложение обязанностей классного руководителя на иных работников организации нет.

В нормативных правовых актах, регламентирующих стимулирующие выплаты за классное руководство данные выплаты именуются «денежное вознаграждение за выполнение функций классного руководителя педагогическим работникам»,т.о. получатели данных выплат – только педагогические работники. Поэтому директор и классный руководитель может быть одно и тоже лицо.

18.07.2022, 16:07

Задать вопрос юристу

5 юристов дали 5 ответов на вопрос

Средний стаж юристов: 16 лет
Первый ответ получен через 17 минут

8 800 505-91-11

Студент из города Москва

4.5 815 отзывов

Может, однако такого не встречается, т.к. директор - это администратор, у него не педагогическая работа, а административная. Сочетание одного с другим на полставки возможно, но не имеет смысла. Директора вечно вызывают, то в гороно, то в министерство, то на совещание в какой-нибудь комитет по образованию, то еще что-нибудь в таком духе. Где тут ему еще и классом руководить?

10.07.2021, 15:40

Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7

Спросить юриста