Отказ Пенсионного фонда включить отпуск по уходу за ребенком в льготный стаж - правомерно ли это?

Вопрос №1858255 из г. Куртамыш
опубликован 06.08.2012, 22:51

С 1 сентября 1988 года я работала методистом в Доме пионеров. Одновременно по совместительству работала учителем английского языка в сельской школе. В трудовой книжке есть запись только о работе в Доме пионеров. Но есть приказ о приеме на работу в школу с нагрузкой 9 часов. В январе 1989 г я ушла в отпуск по беременности и родам, а затем в отпуск по уходу за ребенком до достижения им 1,5 лет. Но приказ об этом есть только в книге приказов Дома пионеров. А в школе такого приказа нет. Есть приказ об освобождении от часов английского языка (но не об увольнении) с того числа, как я ушла в отпуск по беременности и родам. Приказа об увольнении совсем не нашли. Пенсионный фонд отказывается включить мне данный период (отпуск по уходу за ребенком) в льготный стаж. Правомерно ли это?

Читать ответы (1)

Лучший ответ

Рекомендуется

Жуйкова Юлия Валерьевна

Юрист Челябинск, стаж 20 лет

4.6 7076 отзывов

Здравствуйте Людмила!

Решение УПФР об отказе в назначении досрочной трудовой пенсии Вы можете оспорить в судебном порядке. Более точный ответ на поставленный вопрос можно дать после ознакомления с Решением, иными имеющимися документами.

17.08.2012, 15:04

Спасибо.

Задать вопрос юристу

1 юрист дали 1 ответ на вопрос

Средний стаж юристов: 20 лет
Первый ответ получен через 10 дней

Консультация по Вашему вопросу

8 800 505-91-11

звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Юристы ОнЛайн: 23 из 47 462 Поиск Регистрация

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Отказ Пенсионного фонда включить отпуск по уходу за ребенком в льготный стаж - правомерно ли это?

Похожие вопросы