Как правильно посчитать декретные при увольнении и последующей беременности?

Вопрос №18603939 из г. Псков
опубликован 26.07.2021, 00:04

Я нахожусь в декрете, сейчас ребёнку 1.8.Работодатель предложил сократиться по соглашению сторон с выплатами. Если я сейчас уволюсь и выйду на работу когда ребёнку будет 3 года, и сразу забеременею, то как мне будут расчитывать декретные? Получается что 1,5 года я не буду числиться в организации.

Читать ответы (1)

Лучший ответ

Рекомендуется

Садыков Ильдар Фанисович

Юрист Казань, стаж 5 лет

4.9 40167 отзывов

Вы сможете заменить годы, но для этого нужно будет взять справку 182 н с предыдущего места работы, но для этого Вам нельзя увольняться. Согласно части 1 статьи 14 Федерального закона от 29 декабря 2006 г. N 255-ФЗ «Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством» в случае, если в двух календарных годах, непосредственно предшествующих году наступления страховых случаев (нетрудоспособности, беременности и родов, уход за ребенком), либо в одном из указанных годов застрахованное лицо находилось в отпуске по беременности и родам и (или) в отпуске по уходу за ребенком, соответствующие календарные годы (календарный год) по заявлению застрахованного лица могут быть заменены в целях расчета среднего заработка предшествующими календарными годами (календарным годом) при условии, что это приведет к увеличению размера пособия.

26.07.2021, 00:12

Задать вопрос юристу

1 юрист дали 1 ответ на вопрос

Средний стаж юристов: 5 лет
Первый ответ получен через 8 минут

Похожие темы:
Соглашение сторон

Консультация по Вашему вопросу

8 800 505-91-11

звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Юристы ОнЛайн: 15 из 47 462 Поиск Регистрация