Как сохранить ребёнка в детском саду, если вы увольняетесь из должности воспитателя?
У меня вопрос, я работаю воспитателем в детском саду и мой ребёнок соответсвенно ходит в мой же сад, по личным причинам я написала заявление на увольнение! Моему ребёнку остался один год до сада, и она мне сказала чтоб я его переводила в любой другой сад, руководствуясь тем что у них большой набор и вы же все равно увольняетесь! Имеет ли она на это право? И как мне сделать так чтоб мой ребёнок остался в саду?
Светлана, не имеют права никакого исключать из детского садика! Рекомендую для начала написать заведующей очень грамотное требование о недопущении нарушений! Иначе налицо нарушение права ребенка на дошкольное образование. С этой целью можете обратиться к любому из нас, юристов, написав в личное сообщение.
Исключить ребенка могут только по 3 причинам:
по заявлению родителей
из-за длительного непосещения ребенком детсада без уважительных причин
при наличии врачебного заключения о том, что состояние здоровья ребенка не позволяет ему посещать учреждение.
СпроситьВашего ребёнка не имеют права исключить из детсада, жалуйтесь в Рособрнадзор, это грубое нарушение закона об образовании.
Спросить