Отказ работодателя выдать окончательный расчет по зарплате без личной тетради - что делать?

Вопрос №18607097 из г. Москва
опубликован 27.07.2021, 15:33

Меня зовут Гусарова Ираида. Я работала без официального трудоустройства в "Мейфлор". После прекращения работы мне отказываются выдать начисленный бухгалтерией окончательный расчет по зарплате, если я не отдам начальнику подразделения свою личную тетрадь с конспектом о процессе работы, которую я вела в ходе обучения. По этому вопросу предварительных инструктажей не было. Во время работы я видела в базе программы 1 С предприятия, что выданная ранее моя зарплата (с указанием ФИО) в списке зарплат других работников проводилась бухгалтерией по банку в программе 1 С 7.7. Личную тетрадь после ухода с работы я уничтожила. Есть ли у меня права добиваться причитающейся мне зарплаты? И как мне поступать в сложившейся ситуации?

Читать ответы (3)

Лучший ответ

Рекомендуется

Чередниченко Владислав Александрович

Адвокат Ростов-на-Дону, стаж 26 лет

4.5 104821 отзыв

В таком случае необходимо обращаться в суд с заявлением об установлении факта трудовых отношений и требованием произвести расчет. Довольно распространенная ситуация. Без установления факта трудовых отношений понятия "зарплата" вообще не существует. Попробуйте пригрозить вашему работодателю судом, поскольку в этом случае у него могут быть некоторые неприятности за нарушение трудового законодательства. Возможно, это поможет решить вашу проблему. Ну а в случае игнорирования ваших требований придется обращаться в суд.

27.07.2021, 15:43

Спасибо

Задать вопрос юристу

3 юристa дали 3 ответa на вопрос

Средний стаж юристов: 29 лет
Первый ответ получен через 9 минут

Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:

Гражданский процессуальный кодекс Российской Федерации (от 31.03.2026)

Статья 98. Распределение судебных расходов между сторонами

Статья 100. Возмещение расходов на оплату услуг представителя

Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)

Статья 16. Основания возникновения трудовых отношений

Хмельницкий Виталий Николаевич

Юрист из города Минск, стаж 42 годa

4.9 45116 отзывов

В силу ст. 16 ТК РФ в случае если работодатель не оформил на работу официально и не выплачивает заработную плату, вы вправе обратиться в суд с требованиями о признании фактических трудовых правоотношений между вами и работодателем и взыскании задолженности по заработной плате.

27.07.2021, 15:45

Спасибо за объяснение!

Спросить юриста

Соколов Дмитрий Геннадиевич PRO

Юрист из города Москва, стаж 20 лет

4.7 44509 отзывов

Ираида, не надо было уничтожать эту тетрадь, глядишь и выплатили бы Вам зарплату. Работодатель хочет видеть следы Вашей работы, а Вы их уничтожаете. Работодателя понять можно.

Надо обращаться в суд с иском теперь, доказывать, что Вы там вообще, в принципе работали и взыскивать зарплату.

Обратитесь к одному из ответивших Вам юристов за грамотным ведением дела в суде. Расходы на юриста можно будет (в случае успеха по делу) взыскать в порядке ст.ст. 98, 100 ГПК РФ с другой стороны по делу.

29.07.2021, 09:06

Спросить юриста