Задано вопросов 1, из них VIP - 0
Москва, 29.07.2021, 09:03

Бывшая сотрудница перекрестка не понимает причины увольнения и ищет ответы

Вопрос №18610614 из г. Москва
опубликован 29.07.2021, 09:03
Работала с 2016-2019 г в перекрестке... В 2019 уволилась по собственному желанию. .. Причина... Умер муж... Я многодетная мама.. Не давно поехала по новому оформляться... Руководство знает меня... Думали все хорошо... Не пропустило с. Б... Причины они не разглашают... Как мне узнать причины... Трудоу траиваться то нужно.
Читать ответы (3)
Лучший ответ
Рекомендуется

Юлия, Согласно статье 64 ТК РФ, работодатель обязан четко аргументировать причину отказа в приеме на работу, иначе отклонение кандидата может быть оспорено в суде.

29.07.2021, 09:07
Оценка автора вопроса:
Спасибо за понятный ответ!
Задать вопрос юристу

3 юриста дали 3 ответа на вопрос


Средний стаж юристов: 16 лет
Первый ответ получен через 4 минуты

Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:

Трудовой кодекс Российской Федерации (ред от 01.09.2026)

Потребуйте письменный отказ в приёме на работу согласно ст. 64 ТК РФ.

29.07.2021, 10:22

Юлия, обращайтесь в суд с исковым заявлением о признании отказа в трудоустройстве незаконным, обязании заключить трудовой договор.

В любом случае в суде можно будет многое узнать...

30.07.2021, 09:23

Похожие вопросы

Не нашли ответ на свой вопрос?

Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских
Вопрос юристу Ответ за 5 минут