Бухгалтеру музыкальной школы грозит отстранение от работы из-за отказа от вакцинации - как защитить себя?

• г. Краснодар

Я работаю бухгалтером в образовательной организации (музыкальная школа). Мне выдали уведомление согласно которому я должна пройти вакцинацию против коронавирусной инфекции к определенному сроку или предоставить медотвод, в противном случае меня отстранят от работы на основании абзаца 8 части 1 статьи 76 ТК РФ. Основание в уведомлении это постановление главного санитарного врача нашего региона (где нет ни слова об отстранении) и приказ вышестоящей организации.

Правомерно ли такое отстранение от работы и если нет, то как можно себя защитить?

Читать ответы (4)

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских
Ответы на вопрос (4):

Увы, но вы работаете в той сфере, в которой сотрудники обязаны вакцинироваться. И отстранение от работы правомерно.

Спросить
Пожаловаться

Отстранение правомерно, Письмо Федеральной службы по труду и занятости от 13 июля 2021 г. N 1811-ТЗ О возможности отстранения от работы не привитых от COVID-19 работников.

Спросить
Пожаловаться

Надо читать документ который вам предоставил РаботодательЮ можете обратиться в раздел личных сообщений.

Спросить
Пожаловаться

Вы можете обжаловать и не согласиться-все в вашем доступе-суд, прокуратуру, роспотребнадзор, ГИТ.

Спросить
Пожаловаться
Надежда Чупрова
21.07.2021, 14:26
На работе принуждает делать прививку от ковид 19. Кто привит принести сертификаты для скана в отдел кадров. Кто нет, тот идет завтра на прививку и приносит сертификат. Кто не приносит, того отстраняют от работы без сохранения зароботной платы. Возможно увальнение по собст. Что делать?
Подробнее
3 ответa
Лыкова Ольга Александровна
21.02.2021, 21:19
Я не хочу вакцинации от короновируса, но работодатель требует этого или предоставить справку о медотводе. Прав ли он?
Подробнее
2 ответa
Сергей
28.07.2021, 16:36
По постановлению главного санитарного врача Ростовской области работодатель должен организовать вакцинацию 60% своих работников. (текст постановления http://61.rospotrebnadzor.ru/files/Post_4_01_07_2021.
Подробнее
5 ответов
Анатолий
03.03.2021, 10:32
Обязан ли воспитатель детсада делать прививку от Covid 19. Могут ли его уволить при отказе от вакцинации от коронавируса?
Подробнее
2 ответa
Татьяна Александровна
29.07.2021, 13:22
У меня знакомый работает в РЖД. Работа на улице, не в помещении. Пришла бумага об обязательной вакцинации. Но он пока эту бумагу лично не видел, ничего не подписывал. В ней сказано, что тех, кто не вакцинируется, отстранят от работы и будут штрафовать.
Подробнее
2 ответa
Алексей
18.07.2021, 15:59
На сколько законно требование работодателя к работнику чтобы тот либо сделал прививку (условия для вакцинации на работе организованы работодателем), либо принёс документ о вакцинации, либо написал отказ от вакцинации?
Подробнее
9 ответов
Помощь юристов и адвокатов
Спроси юриста! Ответ за 5 минут
спросить
Администратор печатает сообщение