Как сохранить зарплату не меньше минималки и разблокировать зарплатную карту - опыт борьбы с приставами.

Вопрос №18612013 из г. Ньюарк
опубликован 29.07.2021, 18:37

Приставы арестовали счёт зарплатой карты, мне посоветовали на работе написать заявление чтобы приставы отправили исполнительный лист на работу, и при этом они должны были разблокировать зарплатную карту, что я и сделал сегодня пришел к приставам а они мне сказали что исполнительный лист они отправили на работу и при этом счёт карты так и не разблокировали получается что у меня теперь будут высчитывать и с зарплаты половину ещё и с карты зарплатной половину и с аванса половину, дак что делать подскажите? Ещё слышал о новом законе о сохранении заработной платы не меньше минималки а у меня жена и ребенок годовалый жена в декрете можно ли воспользоваться этим законом?

Читать ответы (2)

Лучший ответ

Рекомендуется

Попов Павел Евгеньевич

Юрист Новосибирск, стаж 21 год

4.7 11515 отзывов

Можете воспользоваться.

Но пристава игнорируют всех. Нужно решать через суд на приставов. И даже после этого не исполняют решение суда. Так. Надеюсь что мой ответ вам будет полезен!

29.07.2021, 19:04

Задать вопрос юристу

2 юристa дали 2 ответa на вопрос

Средний стаж юристов: 21 год
Первый ответ получен через 20 минут

8 800 505-91-11

Студент из города Москва

4.5 815 отзывов

Да, теперь с вас будут списывать 50% + 25%, итого 75%.

Приставы арест не снимут. Они в своем праве. Они контролируют исполнительное производство. Со своей стороны, бухгалтерия тоже не имеет права не списать, так как им грозит штраф за неисполнение решения суда.

Ваша ситуация решается только в судебном порядке: надо подать иск в суд на ФССП и пристава об обязании списывать не более 50%. То есть суд обяжет пристава проверять, сколько перечислила бухгалтерия и если перечислено 50%, тогда ничего более не списывать. Но до подачи иска в суд, напишите непосредственно приставу Ходатайство с полным описанием всех обстоятельств с приложением документальных доказательств размера вашей з/п и с просьбой производить списания только с учетом списаний бухгалтерии. Если не поможет, тогда только в суд.

Новый закон о сохранении заработной платы не меньше минималки - вступит в силу только 01 февраля 2022 года.

29.07.2021, 18:57

Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7

Спросить юриста