Невыплата ЗП и увольнение - Как получить справедливость без свидетелей и документов

Вопрос №1861314 из г. Москва
опубликован 08.08.2012, 17:23

Работодатель постоянно задерживал ЗП. 31 янв. я отнесла в офис и отправила по почте заявление о приостановлении работы в связи с не выплатой ЗП. 5 марта отнесла заявление в прокуратуру. Работодатель получив по почте моё заявление о приостановлении работы, уволил меня 29 фев. за якобы прогуленный мною день (31 янв.). 27 июня прокуратура дала мне ответ с рекомендацией обратиться в суд. В суде требуют свидетелей, что я действительно работала. На территорию, где я работала меня не пускают охранники, мотивируя, что мой работодатель связался с нач. охраны и велел ему меня не пропускать. В результате я не могу пригласить людей, которые могли бы подтвердить моё пребывание на раб. месте 31 янв. (На производстве я работала одна. Документов, где бы я подписывала с которого и до которого часа я должна работать нет. Свидетелей я пригласить не могу. Что делать? Сумму мне они должны приличную.

Читать ответы (1)

Лучший ответ

Рекомендуется

Енин Сергей Александрович

Юрист Москва, стаж 10 лет

4.7 488 отзывов

Если Вы знаете ФИО свидетелей. Обратитесь в суд с ходатайством об их вызове, с направлением повестки по месту работы. Также непонятно, зачем надо подтверждения наличия фактических трудовых отношений, если Вы пишите, что работодатель Вас уволил за прогул.

Получается, что, увольняя Вас, работодатель подтверждает наличие между Вами трудовых отношений.

С уважением.

08.08.2012, 22:05

Благодарю за ответ! К сожалению ФИО свидетелей я не знаю, точное название фирм, где они работают тоже. В суд я подала иск о восстановлении на работе (т.к. уволена была незаконно по 33 ст), взыскании всей невыплаченной мне ЗП и компенсации за 3 отпуска.

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Невыплата ЗП и увольнение - Как получить справедливость без свидетелей и документов

Юридические услуги в Москва

Похожие вопросы