Как изменение организационно-правовой формы компании повлияет на оплату декретных отпусков и права работницы?
опубликован 31.07.2021, 22:08
Я в декрете, мой работодатель открывает ИП, закрывает старое с увольнением сотрудников! Как со мной будет дальше? Мне заплатят за три месяца? Какой закон?
Добрый вечер Анна. Ликвидация предприятия является единственным случаем, когда увольнению подлежат абсолютно все работающие лица, включая женщин в положении, сотрудниц, находящихся в отпуске по беременности и родам, а также по уходу за ребенком, не достигшим трехлетнего возраста (статья 261 ТК РФ). Нормами трудового законодательства не предусмотрено для данной категории лиц каких-либо исключений или особенностей. Таким образом, ВАм будут оплачивать, ровно столько, сколько существует предприятие.
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 14 лет
Первый ответ получен через 28 минут
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Трудовой кодекс Российской Федерации
Юристы ОнЛайн: 55 из 47 455 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Тула
Похожие вопросы
Заявление по ликвидации ИП в декрете - как правильно написать и не потерять выплаты
В декрете при закрытии фирмы - увольняться или остаться до ликвидации? Влияние на заработную плату и трудовую запись
Работодатель не предоставляет процедуру сокращения - что делать, если не согласны с предлагаемой должностью?
ООО планирует ликвидацию из-за нерентабельности - Как это повлияет на сотрудниц в декретном отпуске?
Выход из декрета, а компания сменила город
Сижу в декрете, ребёнку 6 месяцев, у нас закрывается магазин (где я работала) . Что будет со мной? Меня уволят?
Как поступить, если предприятие, где работаешь, закрылось во время декрета?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут