Отказ от прививки - что делать, если работодатель требует заполнить форму и может ли он это сделать?
опубликован 04.08.2021, 10:40
Не хочу ставить прививку. Работодатель просит заполнить отказ от прививки, чтоб на этом основании отстранить. Имеет ли право работодатель собирать отказы и как быть?
Имеет право. Либо делать прививку, либо быть отстраненной. В вашем регионе с 13 июля началась обязательная вакцинация, постановление по этому поводу подписал главный санитарный врач региона Виталий Костарев.
4 юристa дали 4 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 18 лет
Первый ответ получен через 1 минуту
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Трудовой кодекс Российской Федерации
Для начала потребуйте от работодателя приказ о принудительной вакцинации. Этот приказ работодатель должен издать и ознакомить работников. Вы имеете право обжаловать этот приказ в суде.
Здравствуйте, если в вашем регионе было от главного санитарного врача было вынесено постановление о вакцинации сотрудников организаций согласно утвержденного перечня не менее 60% от общего количества, то да, имеет право!
Сперва работолатель должен издать приказ, сфера деятельности должна быть указана в постановлении гл. санврача, только тогда могут отстранить от работы по ч. 3 ст. 76 ТК РФ.
Юристы ОнЛайн: 66 из 47 455 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Пермь
Похожие вопросы
Может ли работодатель уволить работника за отказ от прививки от COVID-19 - правовые аспекты
Вправе ли меня отстранить от работы в случае отказа от прививки (ковид)? Работаю в школе учителем.
Врач-стоматолог рассказал о возможном отстранении от работы из-за отказа от вакцинации против гриппа
Я мать одиночка, на работе заставляют делать прививку от ковид, могут ли меня отстранить от работы? Спасибо.
Как избежать увольнения из-за отказа от вакцины от коронавируса - практические рекомендации
Как защитить свои права и отказаться от прививки на работе?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут