Отказ от прививки - что делать, если работодатель требует заполнить форму и может ли он это сделать?

Вопрос №18624499 из г. Пермь
опубликован 04.08.2021, 10:40

Не хочу ставить прививку. Работодатель просит заполнить отказ от прививки, чтоб на этом основании отстранить. Имеет ли право работодатель собирать отказы и как быть?

Читать ответы (4)

Лучший ответ

Рекомендуется

Никитенко Михаил Николаевич

Адвокат Саратов, стаж 27 лет

4.8 1869 отзывов

Имеет право. Либо делать прививку, либо быть отстраненной. В вашем регионе с 13 июля началась обязательная вакцинация, постановление по этому поводу подписал главный санитарный врач региона Виталий Костарев.

04.08.2021, 10:43

Задать вопрос юристу

4 юристa дали 4 ответa на вопрос

Средний стаж юристов: 18 лет
Первый ответ получен через 1 минуту

Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:

Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)

Статья 76. Отстранение от работы

8 800 505-91-11

Для начала потребуйте от работодателя приказ о принудительной вакцинации. Этот приказ работодатель должен издать и ознакомить работников. Вы имеете право обжаловать этот приказ в суде.

04.08.2021, 10:41

Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7

Спросить юриста

Агинский Станислав Михайлович

Юрист из города Калининград, стаж 20 лет

4.8 8007 отзывов

Здравствуйте, если в вашем регионе было от главного санитарного врача было вынесено постановление о вакцинации сотрудников организаций согласно утвержденного перечня не менее 60% от общего количества, то да, имеет право!

04.08.2021, 10:46

Спросить юриста

Кочетков Александр Владиленович PRO

Юрист из города Тула, стаж 8 лет

4.8 46716 отзывов

Сперва работолатель должен издать приказ, сфера деятельности должна быть указана в постановлении гл. санврача, только тогда могут отстранить от работы по ч. 3 ст. 76 ТК РФ.

04.08.2021, 10:57

Спросить юриста