Может ли руководитель компании ввести штрафные санкции для сотрудников?
опубликован 29.09.2004, 16:07
Может ли руководитель компании ввести штрафные санкции для сотрудников?
Нет, это незаконно. В силу ст. 137 ТК РФ удержания из заработной платы работника производятся только в случаях, предусмотренных настоящим Кодексом и иными федеральными законами. Штрафы, как мера дисциплинарного воздействия, трудовым законодательством не установлены.
С уважением,
2 юристa дали 2 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 32 годa
Первый ответ получен через 8 минут
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Трудовой кодекс Российской Федерации
Уважаемая Ирина!
Руководитель компании не может произвольно устанавливать штрафные санкции для сотрудников. Сотрудники могут привлекаться к материальной ответственности в порядке и в рамках установленных гл.39 ТК РФ.
Жилаю удачи, с уважением
Юристы ОнЛайн: 15 из 47 455 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Москва
Похожие вопросы
Вопросы о штрафных санкциях по газовым счетчикам - какие поломки могут вызвать их наложение?
Будут ли начислять пени за время рассмотрения заявления?
Правомерность выдачи приказа на 104 тысячи рублей при теле долга в 23 тысячи рублей
Сроки и последствия временной без прописки при продаже квартиры
Может ли работодатель минуя ТК РФ ввести штрафные санкции за опоздание (Касается конкретно ИП)
Определение предельного размера штрафных санкций при отсутствии их установления в договоре подряда
Вопрос: возможность взыскания штрафных санкций за просрочку оплаты.
Оспаривание штрафных санкций при снижении дохода - возможности и стратегии
Может ли руководитель заставить сотрудника (бухгалтера) возмещать штрафные санкции по ПФР?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут