Какие права имеют работодатели в отношении вакцинации от COVID-19 своих сотрудников?

Заставить Вас против воли никто не может, штраф наложить не имеют права, могут отстранить.

Наталья, добрый день.

Вакцинация у нас добровольна, согласно статье 5 Федерального закона "Об иммунопрофилактике".

У Вас есть право на отказ.

Работодатель не имеет никакого права накладывать на Вас штпвфы, а вот если Ваша профессия входит в перечень сфер, указанных в Постановлении Санитарного врача Вашего региона, то отстранить, на основании статьи 76 ТК РФ, просто обязан, иначе самого работодателя привлекут к административной ответственности.

Вы вправе написать работодателю свой письменный отказ от вакцинации.

С уважением.

Боязнь делать прививку-это не основание для отказа от прививки У Вас должен быть медицинский отвод Штраф на вас конечно не имеют права накладывать, а отстранить от работы согласно ст.76 ТК РФ имеют право.

Здравствуйте. К сожалению, у вас путь только один. Писать заявление по собственному желанию.

Штрафовать Вас не имеют права, как и уволить.

Могут только отстранить от работы согласно ч. 3 ст. 76 ТК РФ.

Но, есть решение арбитражного суда, короче, если Ваша должность не указана в постановлении Прав-ва РФ 825, то можно оспорить через суд отстранение, имеется образец заявление об отказе от прививки.

Я работаю в детской поликлинике медсестрой. И просто боюсь делать эту прививку!

Спасибо вам огромное всем за консультацию! А вы в курсе что вирус ковида мутируется, изменяется и это значит что каждый раз человек должен делать ещё несколько раз прививку? ! медицинский отвод не поможет! А сколько смертей и заболевших после привития?! простите за вопрос вы сами прививку сделали! Если уж и делать прививку то после полного обследования чего у нас не делается!