Увольнение в период декретного отпуска из-за ликвидации предприятия - какие выплаты положены сотруднику?
Положены ли мне выплаты от работодателя в связи с ликвидацией предприятия, увольнением сотрудников и ещё я нахожусь в декретном отпуске по уходу за ребенком.
По общему правилу, в день увольнения в связи с ликвидацией работодатель выплачивает сотруднику не только заработную плату за отработанное время и компенсацию за неиспользованный отпуск, но также выходное пособие в размере среднего месячного заработка (ст. 127, 140, 178 ТК РФ). Также за работником сохраняют средний заработок на период трудоустройства, но не свыше двух месяцев со дня увольнения (с зачетом выходного пособия) (ч. 1 ст. 178 ТК РФ). А если в течение двух недель после увольнения работник обратился в службу занятости и не был трудоустроен, то средний заработок выплачивают также за третий месяц после увольнения (ч. 2 ст. 178 ТК РФ).
Спросить
Уважаемая Анна, в силу ст. 178 ТК РФ при расторжении трудового договора в связи с ликвидацией предприятия (пункт 1 части первой статьи 81 настоящего Кодекса) либо сокращением численности или штата работников предприятия (пункт 2 части первой статьи 81 настоящего Кодекса) увольняемому работнику выплачивается выходное пособие в размере среднего месячного заработка, а также за ним сохраняется средний месячный заработок на период трудоустройства, но не свыше двух месяцев со дня увольнения (с зачетом выходного пособия). (в ред. Федерального закона от 30.06.2006 N 90-ФЗ)
В исключительных случаях средний месячный заработок сохраняется за уволенным работником в течение третьего месяца со дня увольнения по решению органа службы занятости населения при условии, если в двухнедельный срок после увольнения работник обратился в этот орган и не был им трудоустроен.
Спросить
Нахожусь в декретнов отпуске по уходу за детьми до 1.5 лет (семья многодетная), платим кредит. В связи с ликвидацией предприятия, меня увольняют. Какие компенсации и выплаты мне положены?
Я нахожусь в декретном отпуске по уходу за ребенком до 1,5 лет, могут ли меня уволить в связи с ликвидацией компании и какие выплаты мне положены?
Нахожусь в отпуске по уходу за ребенком до достижения им возраста 3 лет, сейчас ребенку 10 месяцев, получаю пособие по уходу до 1,5 лет, предприятие ликвидируется, какие выплаты мне будут положены и как будет происходить увольнение в связи с ликвидацией?
Нахожусь в отпуске по уходу за ребенком. При увольнении в связи с ликвидацией филиала какие выплаты мне положены?
Как должно происходить увальнение в связи с ликвидацией предприятия если я ещё нахожусь в декретном отпуске до 1.5 лет. и какие должны быть выплаты?
Я нахожусь в декретном отпуске по уходу за ребенком до 1,5 лет. За время моего декрета произошла реорганизация (слияние). Всех сотрудников перевели в новую компанию. Сейчас компания сделала предложение заключить договор совместительства сохранив пособие (на время декретного отпуска). Скажите пожалуйста какие выплаты мне будут положены в связи с ликвидацией основного места работы.
В течении какого срока мне должны вернуть трудовую книжку в связи с ликвидацией предприятия если я нахожусь в декретном отпуске по уходу за ребенком?
, какие мне положены выплоты при ликвидации предприятия?
Я нахожусь в декретном отпуске по уходу за ребенком! Ребенку исполняется 1,5 года 09.06.2015. сегодня мне позвонили с места работы и сообщили что меня увольняют в связи с ликвидацией. Какие выплаты мне положены при таком раскладе?
