Помогите разрешить ситуацию - Как убедить работодателя не отрабатывать две недели после отпуска?
Прошу посоветовать как уговорить работодателя не отрабатывать две недели. Ситуация такая, ушел в отпуск уехал с региона работы в регион проживания, осталось два дня до окончания отпуска, предложили работу более выгодную, завтра буду отсылать заявление на увольнение, боюсь что заставят отрабатывать 2 недели, но я не хочу и не могу возвратится в тот регион где работал, предложили работу в регионе где проживаю. Вопрос как написать заявление и убедить работодателя что не могу приехать и отработать.
Уходите на больничный, срок нахождения на нем войдет в срок отработки.
С уважением.
Спросить
Уважаемый Олег Викторович!
Ваш вопрос регулируется подробно статьями 80, 84.1 Трудового кодекса РФ, с которыми, Вы, вероятно, уже сами внимательно ознакомились.
Если ваш Работодатель не согласится Вас уволить в ту дату, которую Вы в своем письменном заявлении укажете, а Вы не выйдете на работу после отпуска, то Вам гарантировано будет увольнение по подп. А) п.6 части статьи 81 Трудового кодекса РФ.
Как правильно уволиться работнику с работы по собственному желанию, см. здесь www.9111.ru
Удачи Вам.
Спросить
Заявление за 2 недели обязательно либо по соглашению сторон.
Также можно выйти на больничный, о чем надо уведомить работодателя.
- см. ст. 80 ТК РФ.
Спросить
Могу ли я уволиться без отработки если у меня есть две недели отпуска не отгуляного.
Я написала заявление на очередной двухнедельный отпуск с выплатой матпомощи согласно коллективному договору. Заявление подписал директор предприятия. Через несколько дней мне предложили хорошую работу, на которую нужно выйти сразу по окончании отпуска. До начала моего отпуска осталось 2 недели. Как мне уволиться, чтобы не пришлось отрабатывать 2 недели по окончании отпуска (вариант по соглашению сторон исключен, т.к. руководство на это не пойдет)? Имею ли я право написать заявление непосредственно перед отпуском и не выходить по его окончании на старую работу? Обязан ли директор его подписать или он может тянуть все 2 недели? И могут ли не выплатить матпомощь, т.к. я увольняюсь?
Нашла новую работу. Хочу уволиться, но на настоящем месте работы еще не отгуляла положенный отпуск. Могу ли я уйти в отпуск с последующим увольнением? Не придется ли отрабатывать дополнительно 2 недели из-за того что собираюсь уволиться?
Нужно срочно выходить на новую работу, а на старой не отпускают без отработки. Есть ли варианты, как уволиться без отработки? Слышала что можно написать заявление "Прошу уволить по собственному желанию, в связи с уходом за детьми до 14 лет",правда ли это?
Нужно ли отрабатывать 2 недели повторно, если написал заявление об увольнении по собственному желанию и отработал уже 2 недели, а работодатель не захотел увольнять и попросил продолжить работу? Работать продолжил, но отработал неделю и возникла необходимость уйти, в связи с переходом на другую работу.
Я сейчас нахожусь в отпуске и решил уволиться надо ли мне будет отрабатывать 2 недели, отпуска осталось 7 дней, но есть еще 16 за которые я взял материальную компенсацию.
