Как действовать, если работодатель не выполняет исполнительный лист по решению суда и что грозит за неисполнение?

Вы уверены, что работодатель не исполняет решение суда или это ваши домыслы? Напишите жалобу приставам и в прокуратуру.

Добрый день, вы имеете право обратится с заявлением о проверки правильности удержания и перечисления денежных средств по исполнительным документам в отношении работающих в организации должников.

Полномочия судебного пристава-исполнителя и порядок проведения проверки организации предусмотрены ст. 12 Федерального закона от 21.07.1997 N 118-ФЗ "О судебных приставах" и ст. 64 Федерального закона от 02.10.2007 N 229-ФЗ "Об исполнительном производстве".

В случае нарушения лицом законодательства об исполнительном производстве, выразившегося в невыполнении законных требований судебного пристава-исполнителя, судебный пристав-исполнитель в отношении виновного лица составляет протокол об административном правонарушении, предусмотренном ч. 3 ст. 17.14 КоАП РФ.

В случае установления признаков злостного неисполнения, а равно воспрепятствования исполнению вступившего в законную силу судебного акта со стороны служащих организации, производящей удержания, указанные лица могут быть привлечены к уголовной ответственности, предусмотренной ст. 315 Уголовного кодекса Российской Федерации.

В дополнение к комментариям коллег: Методические рекомендации по порядку исполнения требований исполнительных документов о взыскании алиментов утверждены Федеральной службой судебных приставов от 19 июня 2012 года № 01-16, www.garant.ru