Сообщества New

Консультация юриста 8 (800) 333-0265

КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Автомобили Автомобильное право Авторское право Алименты Алкоголь Арбитраж Аренда Астрология Банк Банкротство Бизнес Бухгалтерия Военное право Вождение в нетрезвом виде Государство Гражданство Дача Договор Долги Домашнее насилие Другое ДТП Жалобы Животные Жильё Завещание Защита прав потребителей Заявления Земельное право Игры Иммиграция Инвалидность Инвестиции Интеллектуальная собственность Интернет право История Конкуренция Конституция Корпоративное право Коррупция Космос Кража Кредит Криминал Культура Курение Материальный ущерб Медицина Меня бесит! Накипело! Мода Моральный ущерб МФЦ Налоги Наследство Недвижимость Нейросети Новое в законодательстве Новости Нотариус Образ жизни Образование Общество Опека Патенты Погода Политика Пособия Права граждан Преступления Природа Путешествия Развод Религия Светская жизнь СВО Секс Семейное право Социальное обеспечение Социальные сети Спорт Страхование Строительство Суд Таможня Технологии Трудовое право Уголовное право Финансы Ценные бумаги Штрафы Экология Эмиграция Юмор Юридическая публикация

SOS Лучшие юристы сайта On-Line

Спросить

Работодатель настаивает на увольнении после операции на позвоночнике - как защитить свои права?

Вопрос №18648093 из г. Кемерово
опубликован 13.08.2021, 14:01

Была операция на позвоночнике, нетрудоспособна 4 месяца. На данный момент врач настаивает на выписке с предположение предоставить справку на лёгкий труд. В инвалидности отказывают. У работодателя нет вакансий по лёгкому труду, настаивает на моем увольнении по собственному желанию. Обязан ли работодатель меня сократить из за не предоставления работы в соответствии со здоровьем. 8 9609220021

Читать ответы (7)

Лучший ответ

Рекомендуется

Исаева Елена Юрьевна

Юрист Каспийск, стаж 22 годa

4.7 43345 отзывов

Если сами не уволитесь, то будете уволены по п. 8 ч. 1 ст. 77 ТК РФ.Имейте ввиду, что увольнение по этому основанию не нарушает права сотрудника, так как направлено на охрану его здоровья.

13.08.2021, 14:05

Хороший ответ. Спасибо!

Задать вопрос юристу

4 юристa дали 5 ответов на вопрос

Средний стаж юристов: 17 лет
Первый ответ получен через 3 минуты

Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:

Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)

Статья 77. Общие основания прекращения трудового договора

Горских Ольга Владимировна

Юрист из города Москва

4.3 81 отзыв

Здравствуйте, в данном случае вас уволят по общим основаниям п. 8 ч. 1 ст. 77 ТК РФ.

13.08.2021, 14:09

Спасибо за дельный совет!

Спросить юриста

Полякова Ольга Сергеевна

Юрист из города Орск, стаж 20 лет

4.5 148 отзывов

У вас инвалидность будет!?

13.08.2021, 14:23

Спросить юриста

Анна

Автор вопроса

1 отзыв

Данная статья регламентирует увольнение в одностороннем порядке по распоряжению работодателя. Я же не отказываюсь от другой вакансии, но он не предлагает их, а желает уволить меня из за отсутствия вакансии лёгкого труда.

13.08.2021, 14:19

Спросить юриста

Ермаков Сергей Александрович

Юрист из города Москва, стаж 7 лет

4.5 16613 отзывов

Добрый день!

Рекомендую Вам написать жалобу в ГИТ и Прокуратуру.

13.08.2021, 14:20

Спросить юриста

Анна

Автор вопроса

1 отзыв

То есть, сокращение с последующей выплатой не менее 5 окладов не будет?, Как при сокращении должности...

13.08.2021, 14:23

Спросить юриста

Полякова Ольга Сергеевна

Юрист из города Орск, стаж 20 лет

4.5 148 отзывов

Если у вы предоставите заключение и у работодателя не будет для вас др должности то вас уволят. Если вы понимаете, что ваш труд не тяжелый и вы справитесь, можете не сообщать работодателю ни об инвалидности ни об ограничениях. Сокращение вас с должности по таким основании не предусмотрено.

13.08.2021, 14:26

Спросить юриста