Работодатель настаивает на увольнении после операции на позвоночнике - как защитить свои права?
опубликован 13.08.2021, 14:01
Была операция на позвоночнике, нетрудоспособна 4 месяца. На данный момент врач настаивает на выписке с предположение предоставить справку на лёгкий труд. В инвалидности отказывают. У работодателя нет вакансий по лёгкому труду, настаивает на моем увольнении по собственному желанию. Обязан ли работодатель меня сократить из за не предоставления работы в соответствии со здоровьем. 8 9609220021
Если сами не уволитесь, то будете уволены по п. 8 ч. 1 ст. 77 ТК РФ.Имейте ввиду, что увольнение по этому основанию не нарушает права сотрудника, так как направлено на охрану его здоровья.
4 юристa дали 5 ответов на вопрос
Средний стаж юристов: 17 лет
Первый ответ получен через 3 минуты
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Трудовой кодекс Российской Федерации
Здравствуйте, в данном случае вас уволят по общим основаниям п. 8 ч. 1 ст. 77 ТК РФ.
У вас инвалидность будет!?
Данная статья регламентирует увольнение в одностороннем порядке по распоряжению работодателя. Я же не отказываюсь от другой вакансии, но он не предлагает их, а желает уволить меня из за отсутствия вакансии лёгкого труда.
Добрый день!
Рекомендую Вам написать жалобу в ГИТ и Прокуратуру.
То есть, сокращение с последующей выплатой не менее 5 окладов не будет?, Как при сокращении должности...
Если у вы предоставите заключение и у работодателя не будет для вас др должности то вас уволят. Если вы понимаете, что ваш труд не тяжелый и вы справитесь, можете не сообщать работодателю ни об инвалидности ни об ограничениях. Сокращение вас с должности по таким основании не предусмотрено.
Юристы ОнЛайн: 70 из 47 453 Поиск Регистрация