Как прекратить получение зарплаты в конверте анонимно?

Анонимно не получится, возможна только официальная жалоба в трудовую инспекцию по месту вашей работы.

Николай, здравствуйте!

Если вы подадите анонимную жалобу в ГЖИ (государственная инспекция труда) или Прокуратуру, то вашу жалобу к сожалению не будут рассматривать в соответствии с Федеральным законом "О порядке рассмотрения обращений граждан Российской Федерации" от 02.05.2006 N 59-ФЗ.

Вариантов на самом деле не много:

1. Подать официальную жалобу, но есть риск остаться без работы, либо только на официальном окладе.

2. Побеседовать с работодателем, сообщить, что вы например планируете оформлять крупный кредит и нужен реальный официальный доход.

3. Найти работу, где работодатели не будут нарушать ТКРФ.

Если примете решение уволиться (ст.80 ТКРФ), то можете работодателя наказать, подав жалобы в различные инстанции.

Но, изначально, попробуйте договориться, чтобы вам установили полную официальную заработную плату, применяйте хитрость, как я указала ранее (кредит).

Всех благ вам!

Здравствуйте Николай.

Вам нужно обратиться в трудовую инспекцию. Она анонимки не рассматривает, но не раскрывает заявителя. (ст 10 Федеральный закон от 26 декабря 2008 г. N 294-ФЗ)

Здравствуйте, Николай! Прежде всего нужно понимать, что анонимки согласно требованиям Федерального закона от 2 мая 2006 г. N 59-ФЗ "О порядке рассмотрения обращений граждан Российской Федерации" не рассматриваются. Согласно ст.6 вышеназванного закона есть некоторые гарантии при рассмотрении обращения:

1. Запрещается преследование гражданина в связи с его обращением в государственный орган, орган местного самоуправления или к должностному лицу с критикой деятельности указанных органов или должностного лица либо в целях восстановления или защиты своих прав, свобод и законных интересов либо прав, свобод и законных интересов других лиц.

2. При рассмотрении обращения не допускается разглашение сведений, содержащихся в обращении, а также сведений, касающихся частной жизни гражданина, без его согласия. Не является разглашением сведений, содержащихся в обращении, направление письменного обращения в государственный орган, орган местного самоуправления или должностному лицу, в компетенцию которых входит решение поставленных в обращении вопросов.

Т.е. Вы вправе указать в обращении, чтобы Ваши персональные данные не разглашались работодателю. Однако гарантий Вам здесь никто не даст. Так что наиболее вероятный исход таков, что решить этот вопрос получится только сменив работу.

Николай, доброго дня Вам.

Вы вправе написать анонимную жалобу в ГИТ или прокуратуру, для проведения проверки, [/i]однако стоит отметить, что анонимные жалобы не рассматриваются в соответствии с основополагающими нормами Федерального закона "О порядке рассмотрения обращений граждан Российской Федерации" от 02.05.2006 N 59-ФЗ.

[i]Надеюсь мой ответ Вам полезен!

С уважением.

Если официально, то я лишаюсь зарплаты. Это не приемлемо для меня сейчас.