Коронавирус на вахте - кто должен оплачивать рабочее время за карантин?

Вам не нужно рассчитывать что ваш работодатель все вам добровольно оплатит вам придется обращаться в инспекцию труда.

Здравствуйте!

Если вы не откроете больничный лист, то и оплачивать вам никто ничего не обязан будет. Поэтому, открывать в обязательном порядке, и после его закрытия предоставить работодателю вместе с заявлением, в котором вы просите принять к исполнению ваш больничный. Что касается оплаты - больничный, выданный в связи с карантином, будет оплачиваться частями: первая выплата поступит после семи календарных (пяти рабочих) дней нахождения на больничном, а вторая — после закрытия листка нетрудоспособности. Ну и расчёт идёт из предыдущих двух лет, по среднему.

Если ответ был вам полезен, не забудьте дать обратную связь.

С уважением.

Вам нужно срочно делать больничный, и надеюсь Вам его откроют задним числом, что не факт. Вы ни на что не можете рассчитывать. Вам понадобится справка от работодателя, с его медпункта, что Вас действительно изолировали на 14 дней. Если этого не будет, то и больничного за эти 14 дней не будет. Работодатель по закону оплачивает больничный лист только первые 3 дня, остальное платит ОФОМС по среднему заработку за 720 дней.

То, что Вам тут понаписали, не прочитав и не поняв Вашу ситуацию - это на совести "таких юристов".

Срочно делайте больничный задним числом, любые документы предоставьте, где была бы дата начала изоляции, пропуск или ещё что, отметки из журналов пропуска.

В инспекцию по труду Вы можете обратится, но там также эти документы будут спрашивать.

Сейчас работодатель предлагает ехать в ближайший населëнный пункт и открыть больничный лист, при этом оплата ОМС гораздо ниже моей заработной платы за смеу?

Что мне делать, я могу отказаться и в этом случае мне оплатят дни карантина?

Да, жалобу подам и это однозначно.

Но мой отказ от больничного, не повлечëт оставления без удовлетворения моей жалобы в инспекции труда, прокуратуре?

Или же, всë таки мне нужно открыть больничный лист, что станет основанием для организации переложения своих обязанностей по оплате, на ОМС что гораздо ниже моей заработной платы?