Выплата больничного листа для отца ребенка - права и возможности

Здравствуйте, уважаемая Ольга!

Для более объективного и понятного юридического разъяснения этого вашего вопроса я сделаю ссылки на нужные нормативные акты, с которыми Вы можете сами потом при желании внимательно ознакомиться, если хотите объективно разобраться с этим вопросом.

Во-первых, в нашем Российском законодательстве и в Трудовом кодексе Российской Федерации (кратко – ТК РФ) никогда не было и нет сейчас никаких "больничных" и "больничных листов".

При временной нетрудоспособности согласно статье 183 ТК РФ на основании «Порядка выдачи и оформления листков нетрудоспособности, включая порядок формирования листков нетрудоспособности в форме электронного документа», утвержденного Приказом Министерства здравоохранения РФ от 01.09.2020 г. № 925 н, гражданину при обращении за медицинской помощью в медучреждение лечащим врачом выдается листок нетрудоспособности в форме документа на бумажном носителе либо формируется (с письменного согласия пациента) в форме электронного документа.

Во-вторых, после закрытия листка нетрудоспособности лечащим врачом работник должен с письменным заявлением передать своему Работодателю листок нетрудоспособности для выплаты ему пособия по временной нетрудоспособности на основании положений Федерального закона № 255-ФЗ «Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством», с которым вы с мужем можете сами внимательно ознакомиться.

В-третьих, в вашем случае речь идет о листке нетрудоспособности по уходу за больным членом вашей семьи. Этот вопрос регулируется Разделом V. Выдача (формирование) листка нетрудоспособности по уходу за больным членом семьи указанного "Порядка выдачи и оформления листков нетрудоспособности", с которым вы можете сами ознакомиться.

В-четвертых, если отец вашего ребенка работает по трудовому договору, а мать ребенка не работает по трудовому договору, то ему не могут по месту работы отказать в выплате пособия по уходу за больным ребенком в возрасте 2 лет на основании листка нетрудоспособности по уходу за больным членом вашей семьи.

По таким серьезным юридическим вопросам в первую очередь нужно обратить свое внимание в ответах юристов и адвокатов на их ссылки на нормативные акты и их положения (статьи, пункты и т.д.), с которыми потом можно будет внимательно ознакомиться. Краткие ответы без ссылок на нужные нормативные акты не помогут разобраться даже с простым юридическим вопросом.

Всего Вам доброго.