Отказ от учёбы на пользу работе - какими рисками грозит не поступление в колледж?

Добрый день!

Ничем не грозит.

Ольга ничем не грозит. На основании ст. 63 ТК РФ заключение трудового договора допускается с лицами, достигшими возраста шестнадцати лет. Ваша дочь может трудоустроиться и продолжить обучение в вечерней школе. Всего доброго.

Если директор школы ответственный, он может сообщить в органы опеки, что ребенок не поступил и не хочет учится, а вас тогда будут вызывать в органы опеки, будете давать разъяснения и т.д. Руководство школы отвечает за своих учеников и им необходимо отчитаться перед департаментом образования, поэтому спрос будет с вас, как с родителя несовершеннолетней. Вариант только один если дочь хочет работать, она должна кроме этого устроиться в ОЗСШ на вечернее обучения.

Здравствуйте, Ольга!

Согласно ч. 4 ст. 43 Конституции РФ основное общее образование обязательно. Родители или лица, их заменяющие, обеспечивают получение детьми основного общего образования.

Согласно ч. 2 ст. 66 Федерального закона "Об образовании в Российской Федерации" от 29.12.2012 г. № 273-ФЗ основное общее образование направлено на становление и формирование личности обучающегося (формирование нравственных убеждений, эстетического вкуса и здорового образа жизни, высокой культуры межличностного и межэтнического общения, овладение основами наук, государственным языком Российской Федерации, навыками умственного и физического труда, развитие склонностей, интересов, способности к социальному самоопределению).

Исходя из вашего вопроса, основное общее образование у вашей дочери есть.

Если ваша дочь не поступила в колледж, то каких-либо правовых последствий для нее и для вас не наступит. Она может поступить в колледж и на следующий год, если пожелает. Предельные сроки для поступления в профессиональные учебные заведения закон не ограничивает.