Незаконное лишение премии - история работника РЖД
Скажите пожалуйста, я работаю в РЖД, в августе месяце получила расчетный лист заработной платы, и увидела, что меня лишили премии, позвонила в бухгалтерию и мне сказали, что меня лишили на 100%, предоставив мне приказ о лишении премии где стоит якобы моя подпись об ознакомление, но я ничего не подписывала, не было разбора комиссии, подпись подделка, как мне быть в такой ситуации? Заранее огромное спасибо!
1. Если есть комиссия по трудовым спорам (а в РЖД она обычно есть) - пишите заявление туда (ст. 382 ТК РФ).
2. Если КТС нет - пишите в трудовую инспекцию (ст. 353 ТК РФ).
3. Кроме того, вы вправе сразу обратиться в суд (ст. 391 ТК РФ).
Удачи.
СпроситьЕсли будет установлен факт подделки подписи - вы вправе обратиться в ОВД с заявлением о возбуждении уголовного дела по ст.327 УК РФ - подделка подписи, срок до двух лет.
Удачи.
СпроситьРаботаю на ржд. За несдачу тестов лишили премии, через 2 дня после разбора и лишения премии назначили внеплановую аттестацию, правомерно ли это? Получается как двойное наказание.
Я пиемосдатчик груза и багажа на ОАО РЖД, меня лишили премии на 100 прцентов без ознакомления и без приказа.
Работаю в ОАО РЖД, в дирекции движения, после проверки 28 июня, по её результатам проведенным разбором лишают 50% премии за июль. Протокол разбора выявленных нарушений от 30.07., да и разбор фактом провели в начале августа а число написали июльское, учитывая что премия выплачивается у нас месяцем позже, то есть в июльскую зарплату начисляется премия заработанная в июне. Могу ли я смело подать заявление в комисию по трудовым спорам, так как считаю что лишить должны были за июнь, в том месяце когда выявили нарушение.
Работаю в ОАО РЖД, мне обьявили выговор, лишили премии за месяц а также лишили материальной помощи к отпуску, который запланирован на осень ВОПРОС: правомерно ли меня лишили мат помощи к отпуску
Валерий.
Здравствуйте! При получении заработной платы, в расчетном листе обнаружил, что меня лишили месячной премии на 100%. От расчетчицы я узнал, что денежной премией меня лишил директор, за что, почему? Объяснений мне никто не предоставил, что лишили, денежной премией не оповестили, даже о самом приказе, я узнал только на словах. Как Вы посоветуете мне поступить?
Я работаю в ОАОРЖД, сделали выговор и лишили премии 100% сказали придти и расписаться в приказе, хотел бы узнать обязан ли я расписываться или нет?