Может ли пенсионер перейти на самозанятость, работая в той же организации?

1. Труд - свободен - Конституция РФ, ст. 37. Уволиться может любой по собственному желанию - ст. 80 ТК РФ.

2. Закон-Федеральный закон "О проведении эксперимента по установлению специального налогового режима "Налог на профессиональный доход" от 27.11.2018 N 422-ФЗ - не ограничивает возраст специалистов, которые могут стать плательщиками налога на профессиональный доход. Это значит, что зарегистрироваться в качестве самозанятых могут и пенсионеры

3. Подмена трудовых отношений договором гражданско-правового характера может вызвать внимание ИФНС и ГИТ. Они будут применять санкции к работодателю прежде всего. Если работодатель не боится заключать ДГПХ с самозанятым вместо оформления трудовых отношений - то всё возможно, но как бы организацию не прикрыли вовсе...

Здравствуйте!

1. Уволиться по собственному желанию в соответствии со ст.80 Трудового кодекса РФ, пенсионер может в любое время и без обязательной двухнедельной отработки".

2. Что касается самозанятости, то-самозанятый, согласно Закона о самозанятости (Федеральный закон "О проведении эксперимента по установлению специального налогового режима "Налог на профессиональный доход" N 422-ФЗ), по трудовому договору как самозянятый работать не может.

3 Как самозанятый вы можете заключить с этой организацией гражданско-правовой договор о возмездном оказании услуг согласно ст.779 Гражданского кодекса РФ, согласно которого вы можете оказывать образовательные услуги. Если, конечно, руководство организации не будет возражать.

Добрый день, Игорь!

Вы имеете право уволиться и заключить с бывшим работодателем гражданско-правовой договор об оказании услуг, будучи самозанятым.

При этом законодательство не признает самозанятых пенсионеров работающими гражданами (ст. 2 Закона РФ от 19 апреля 1991 года № 1032-1), поэтому это может быть для Вас выгодно с точки зрения размера пенсии.

Для Вас рисков нет, для организации да, т.к. договор с самозанятым возможно в судебном порядке признать трудовым, а также ИФНС внимательно проверяет, не является ли договор с самозанятым трудовым по сути, не скрывается ли так организация от налогов.

Здравствуйте, Игорь!

Это конечно риск для работодателя, но такое возможно, и сейчас часто практикуется.

1. Пенсионер вправе расторгнуть трудовой договор (ст. 57 ТК РФ) с работодателем, в том числе по собственному желанию (ст. 80 ТК РФ).

2. Пенсионер вправе зарегистрироваться в качестве "Самозанятого" и заключить договор ГПХ с организацией по оказанию образовательных услуг, в том числе через 5-10 дней.

3. В данном случае, пенсионер НЕ ПОПАДАЕТ под ограничения, при которых он не может применять специальный налоговый режим.

В соответствии со ст. 4 Федерального закона от 27.11.2018 N 422-ФЗ (ред. от 02.07.2021) "О проведении эксперимента по установлению специального налогового режима "Налог на профессиональный доход",

2. Не вправе применять специальный налоговый режим:

1) лица, осуществляющие реализацию подакцизных товаров и товаров, подлежащих обязательной маркировке средствами идентификации в соответствии с законодательством Российской Федерации;

2) лица, осуществляющие перепродажу товаров, имущественных прав, за исключением продажи имущества, использовавшегося ими для личных, домашних и (или) иных подобных нужд;

3) лица, занимающиеся добычей и (или) реализацией полезных ископаемых;

4) лица, имеющие работников, с которыми они состоят в трудовых отношениях;

5) лица, ведущие предпринимательскую деятельность в интересах другого лица на основе договоров поручения, договоров комиссии либо агентских договоров, если иное не предусмотрено пунктом 6 настоящей части;

6) лица, оказывающие услуги по доставке товаров с приемом (передачей) платежей за указанные товары в интересах других лиц, за исключением оказания таких услуг при условии применения налогоплательщиком зарегистрированной продавцом товаров контрольно-кассовой техники при расчетах с покупателями (заказчиками) за указанные товары в соответствии с действующим законодательством о применении контрольно-кассовой техники;

7) лица, применяющие иные специальные налоговые режимы или ведущие предпринимательскую деятельность, доходы от которой облагаются налогом на доходы физических лиц, за исключением случаев, предусмотренных частью 4 статьи 15 настоящего Федерального закона;

8) налогоплательщики, у которых доходы, учитываемые при определении налоговой базы, превысили в текущем календарном году 2,4 миллиона рублей.

Таким образом, ответ на ваш вопрос положительный - да, пенсионер вправе уволиться, и через 5-10 дней заключить договор с этой же организацией в качестве "Самозанятого".

Всех благ Вам!