Пенсионеру не засчитали учебу в вузе после работы на предприятии - можно ли перерасчитать пенсию по ФЗ-400?

Здравствуйте Екатерина Николаевна!

Видимо Вы имели ввиду все же Федеральный закон "О трудовых пенсиях в Российской Федерации" от 17.12.2001 N 173-ФЗ

Согласно ст.11. Иные периоды, засчитываемые в страховой стаж этого закона учеба в ВУЗе не засчитывается в трудовой стаж.

Аналогичной нормы нет и в ст.12. Иные периоды, засчитываемые в страховой стаж Федерального закона от 28.12.2013 N 400-ФЗ "О страховых пенсиях".

Современное законодательство не предусматривает включение учебы в пенсионный стаж. Но оно допускает, что стаж для назначения пенсии может определяться по «старым» законам, которые действовали на момент учебы. Поэтому учебу можно включить в стаж, который необходим для назначения пенсии.

Вам следует обратиться с заявлением в ПФР, приложив имеющиеся документы о трудовом стаже до 2002 года. В случае отказа обращаться в суд.

Согласно ч. 3 и 4 ст. 36 закона № 400-ФЗ, нормы пенсионного законодательства, действующие до вступления закона «О страховых пенсиях», сохраняются применительно к определению размеров пенсий

Если обучение проходило в период до 2002 года то вам должны были засчитать период учебы ВУЗе.

До 1992 года пенсии назначались на основании постановления Совета министров СССР № 590 от 03.08.1972, с 1992 до 2002 — по закону о пенсиях № 340-IЗакон РФ "О государственных пенсиях в Российской Федерации" от 20.11.1990 N 340-1 (последняя редакция) от 20.11.1990. В соответствии с этими законодательными актами, годы учебы входят в общий трудовой стаж, если гражданин получал образование в высших и средних специальных учебных заведениях.

С 2002 в России введен в действие Федеральный закон № 173 от 17.12.2001 О трудовых пенсиях в РФ В соответствии со ст. 10-11 этого закона, период обучения не учитывается при назначении пенсии. Само понятие «трудовой стаж» заменено на «страховой.

Однако Конституционный суд РФ неоднократно разъяснял, что при решении вопроса о назначении пенсии нужно руководствоваться нормами законодательства, действующими в период возникновения права. Другими словами, при решении вопроса о назначении вам пенсии, должны также учитываться нормы законодательства, действующие в период вашего обучения в ВУЗе Эти нормы законодательства я вам выше привел-они предусматривали зачет учебы в стаж. В отношении вас поступили неправомерно, не засчитав период обучения в ВУЗЕ. Поэтому вас есть право на перерасчет пенсии. Пишите соответствующее заявление в ПФР Если откажут в перерасчете. Тогда обращайтесь в суд ст 3 ГПК РФ.Суд будет на вашей стороне

Что касается первого ответа юриста, со ссылкой на пункт 3 статьи 30 №173-ФЗ,то в этом пункте 4 речь идет о зачета стажа на курсах по подготовке кадров, повышению квалификации и по переквалификации, в образовательных учреждениях среднего профессионального и высшего профессионального образования (в средних специальных и высших учебных заведениях), пребывание в аспирантуре, докторантуре, клинической ординатуре;

Но это не ваш случай, вы учились очно в ВУЗе, а не на курсах повышения квалификации.

Здравствуйте.

Имеете право на перерасчёт пенсии по ФЗ 400.

Вам следует для практического решения вашего вопроса обратиться в ПФР.

Тпк как в настоящее время Правительство РФ приняло решение о включении в стаж периодов обучения и дополнительного профессионального образования, в том числе курсов повышения квалификации при условии, что в это время за сотрудниками сохранялись рабочие места и зарплата, а работодатели осуществляли перечисление за таких работников взносы на ОПС, сообщила 1 пресс-служба кабинета министров (постановление Правительства РФ от 4 марта 2021 г. № 322).

www.garant.ru

Надеюсь что мой ответ вам будет полезен!

"...при условии, что в это время за сотрудниками сохранялись рабочие места и зарплата, а работодатели осуществляли перечисление за таких работников взносы на ОПС..." -

это условие не имеет места в моем случае.