Право на отгул для наблюдателя на выборах - обязан ли работодатель предоставить?

• г. Калуга

Обязан ли работодатель предоставить отгул сотруднику, который идет наблюдателем на выборы, если сотрудник в эти дни должен работать?

Читать ответы (4)

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских
Ответы на вопрос (4):

Нет, отгул наблюдателю не положен. Работодатель освобождает сотрудника от работы в связи с исполнением общественных обязанностей, но при условии, что эти обязанности должны исполняться в рабочее время (ст. 170 ТК РФ).

Спросить
Пожаловаться

Согласно ст. 170 Трудового кодекса РФ работодатель обязан освобождать работника от работы с сохранением за ним места работы (должности) на время исполнения им государственных или общественных обязанностей. Но в данном случае работник обязан быть наблюдателем а не прогуливать данную общественную деятельность!

Спросить
Пожаловаться

Т. Е работодатель предоставить ей в её рабочие дни выходные?

Спросить
Пожаловаться

Освобождение от работы - это не отгул. Если работник идет наблюдателем в рабочий день, то он освобождается от работы, если же он это делает в свои выходные дни, то работодатель может по своему усмотрению предоставить отгул, если захочет, но делать он этого не обязан.

Спросить
Пожаловаться
Сергей Юрьевич
27.06.2020, 15:59
Вопрос? На основании какого положения или закона работодатель должен отпустить с работы своего работника для участия в избирательной комиссии, а именно с 25,26,29,30 июня 2020 года.
Подробнее
6 ответов
Мария
25.06.2020, 14:31
День добрый, обязан ли работодатель отпускать работника в рабочее время для работы в УИК, и как оплачивать рабочее время работнику когда он в избирательной комиссии?
Подробнее
1 ответ
Елизавета
15.01.2019, 01:07
Должен ли работодатель платить зарплату, если я член избиркома и отсутствовал на рабочем месте целый день, исполняя государственные обязанности?
Подробнее
1 ответ
Евгений Александрович
16.12.2019, 14:14
МО РФ. Вохр. График работы сутки/трое. Возникают переработанные часы (по календарю учета рабочего времени). Работодатель согласно законодательству оплачивает 120 часов в год (30 часов в квартал-квартальная отчетность).
Подробнее
8 ответов
Григорий александрович
14.09.2014, 17:06
Я сотрудник полиции у меня уже около 40 отгулов за ранее отработаное время мне их не предостовляют говарят что работать некому. Обязаны ли мне предостовлять отгулыкогда я захочу. Или это их право мне их не довать в этом году только раз сходил в отгул.
Подробнее
1 ответ
Помощь юристов и адвокатов
Спроси юриста! Ответ за 5 минут
спросить
Администратор печатает сообщение