Директор пенсионер, руководитель бюджетного учреждения. Может ли она уволиться без отработки и как написать заявление правильно.
опубликован 30.08.2021, 09:04
Отработка - это обязанность работника предупредить работодателя о своем желании уволиться не менее чем за 2 недели. Цель - дать работодателю подыскать замену уходящему работнику. Если уход не вызовет какого либо сбоя в работе предприятия - то уволится можно хот в день обращения. Если речь идет о руководителях - то здесь лвух недель может быть мало. Предприятие не может быть без руководителя - как минимум - нужно внести изменения в документы 0 приказы, и уведомить ФНС. Если можно возложить все эти обязанности временно до назначении нового директора, то хоть в день обращения, Но повторю - с директором связано много орг моментов.
3 юристa дали 3 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 12 лет
Первый ответ получен через 3 минуты
Об увольнении нужно подавать заявление не менее, чем за месяц до увольнения (для руководителей). Для увольнения без "отработки" в заявлении нужно указывать причину, по которой работник не может продолжать работу.
Нет никаких отработок, директор пишет заявление за месяц либо по соглашению сторон.
Юристы ОнЛайн: 60 из 47 455 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Псков
Похожие вопросы
Какая норма здесь применяется?
Я директор ооо - пенсионер, как я могу быстро уволиться?
Можно ли главному бухгалтеру уволиться в связи с выходом на пенсию без отработки
Увольняется пенсионер-главный бухгалтер, нужно отработать две недели или сразу имеет право уволиться?
Я пенсионер по выслуге. Работаю. Могу ли уволиться без отработки?
Может ли пенсионер руководитель при отказе работодателем в отпуске уволиться без отработки?
Как уволиться пенсионеру без отработки.
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут