Как отказ от работы в ночное время может повлиять на перевод на другую должность?
01.09.2021, 07:03 • г. Хабаровск
Работаю диспетчером со сменным графиком, график очень интересный, неделя с 14 до 23, неделя с 10 до 19 и неделя с 20 до 5. В связи с тем что штат диспетчеров сократился из-за перевода одного диспетчера на другую должность и уходом в отпуск других диспетчеров я работал в ночные смены 6 недель подряд. Довольно неприятно работать в таком режиме. Хочу перевестись на другую должность без ночных смен. Может ли отказ от работы в ночное время мотивировать работодателя на перевод на другую должность? Потому как есть один нюанс, штат диспетчеров не полный, новый диспетчер ещё на стажировке и в ночные смены не скоро пойдёт, а с моим переводом вообще некому будет работать и работодатель может отказать о переводе. Как ещё можно решить этот вопрос?
..требуйте внеплановой спецоценки условий труда на Вашем рабочем месте.. чего эксперт порекомендует...
Юристы ОнЛайн: 13 из 47 453 Поиск Регистрация
Может ли непосредственный руководитель переводить рабочего со сменного графика на пятидневный без его согласия.
У нас сменный график неделя в ночь и неделя в день.. Сколько времени даётся на отдых после ночных смен.
