Как будущее условное наказание повлияет на трудоустройство без судимости в прошлом (статья 158 ч. 3)?
У меня пока нет судимости но где то через месяц будет условный срок год может а я сейчас хочю устроится на работу это потом повлияет на трудоустройство меня уволят статья 158 ч 3
Если Вы собираетесь работать не у гос. структуре или иной корпорации, которая проверяет наличие судимости о претендентов и работников, то работодатель сам о наличии у Вас судимости не узнает. Нет такой обязанности ни у кого - уведомлять работодателя осужденного. Он сможет узнать о Вашей судимости в том случае, если Вы не станете исполнять обязанности, установленные приговором в случае условного осуждения. Т.е. если Вас, грубо говоря, начнет искать уголовно-исполнительная инспекция.
Спросить
Работодатель взял меня на работу я отработал месяц. И потом узнали что у меня была судимость наказание условно 1,5 года, но меня сняли с регистрации отмечании по окончании срока по решению суда. Имеет право начальник уволить меня с работы за прошедшую судимость?
Устраивалась на работу в полицию, но отказали, сославшись на то, что у моего папы была судимость (срок был условный-158 УК) 14 лет назад. По мне, так это не законно. Что делать в этой ситуации?
У меня была судимость условно в 90 х годах. Сейчас жена устраивается на работу в военную организацию. Там сказали что будут проверять есть ли судимые родственники. Сможет ли моя судимость сыграть роль для ее устройства, ведь уже прошло 20 лет с тех пор. Спасибо за ответ!
